Comme beaucoup d’autres industries, le secteur de la technologie a ressenti la pression du ralentissement économique mondial cette année. Meta n’est pas à l’abri de cela. Des rapports publiés en mai suggéraient que l’entreprise ralentirait le rythme des nouvelles embauches cette année. À présent, Bloomberg rapporte que Meta a suspendu toutes les embauches.
Le PDG Mark Zuckerberg aurait également déclaré au personnel qu’il y avait probablement d’autres restructurations et réductions d’effectifs en cours. « J’avais espéré que l’économie se serait plus clairement stabilisée maintenant, mais d’après ce que nous voyons, cela ne semble pas encore le cas, nous voulons donc planifier de manière quelque peu conservatrice », aurait déclaré Zuckerberg aux employés.
L’entreprise prévoit de réduire les budgets de la plupart de ses équipes, selon Bloomberg. On dit que Zuckerberg laisse les décisions d’effectifs entre les mains des chefs d’équipe. Les mesures peuvent inclure le transfert de personnes vers d’autres équipes et la non-embauche de remplaçants pour les personnes qui partent.
Meta a refusé de commenter le rapport. La société a dirigé Engadget vers les remarques faites par Zuckerberg lors du dernier appel aux résultats de Meta en juillet. « Compte tenu des tendances continues, c’est encore plus important maintenant qu’au dernier trimestre », a déclaré Zuckerberg à l’époque. « Notre plan est de réduire régulièrement la croissance des effectifs au cours de l’année prochaine. De nombreuses équipes vont se réduire afin que nous puissions déplacer l’énergie vers d’autres domaines, et je voulais donner à nos dirigeants la possibilité de décider au sein de leurs équipes où doubler, où combler l’attrition et où restructurer les équipes tout en minimisant le thrash à long -initiatives à long terme.
Dans un rapport sur les résultats, Meta a révélé qu’au cours du trimestre d’avril à mai, ses revenus avaient chuté de 1 % d’une année sur l’autre. C’est la première fois que l’entreprise fait état d’une baisse de ses revenus.
La nouvelle du gel des embauches est liée à un rapport de la semaine dernière, qui suggérait que Meta avait tranquillement fait sortir certains travailleurs plutôt que de procéder à des licenciements officiels. En juillet, il est apparu que l’entreprise avait demandé aux chefs d’équipe d’identifier les « moins performants » avant une éventuelle réduction des effectifs. La société aurait réduit ses coûts sur d’autres fronts, par exemple en supprimant des sous-traitants et en tuant certains projets de sa division Meta Reality Labs. Ceux-ci auraient inclus une montre intelligente à double caméra.
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