McDonald’s aidera à financer des prêts pour les groupes sous-représentés, y compris les propriétaires de restaurants potentiels noirs, hispaniques et féminins sur cinq ans aux États-Unis
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McDonald’s Corp. promet de recruter et de former un ensemble plus diversifié de franchisés à travers le monde, ajoutant plus de propriétaires noirs et féminins aux États-Unis, selon un message interne consulté par Bloomberg News.
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McDonald’s sera plus inclusif dans la recherche et la formation de franchisés potentiels à la fois sur son marché intérieur et sur les marchés internationaux tels que l’Allemagne, le Royaume-Uni et la France, a déclaré mercredi le PDG Chris Kempczinski dans le message. La société fournira 250 millions de dollars américains pour aider à financer des prêts à des groupes sous-représentés, notamment des restaurateurs noirs, hispaniques et féminins potentiels sur cinq ans aux États-Unis, a-t-il déclaré, notant que les coûts d’achat d’un restaurant sont souvent un obstacle particulièrement difficile pour les candidats aux profils divers. arrière-plans.
Les entreprises sont de plus en plus sollicitées à la suite du meurtre de George Floyd Jr. l’année dernière qui a déclenché des manifestations à l’échelle nationale et un examen plus approfondi des inégalités. Déjà, McDonald’s, basé à Chicago, a déclaré qu’il renforçait la représentation des minorités dans le leadership, et qu’il suivait et partageait ces efforts pour améliorer l’égalité. En juillet, la société s’est engagée à augmenter les dépenses avec les fournisseurs appartenant à des femmes et des minorités au niveau national.
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En 2020, plus de 29% de tous les franchisés américains appartenaient à des groupes sous-représentés, notamment des propriétaires asiatiques, noirs et hispaniques, a déclaré McDonald’s. Pendant ce temps, les femmes représentaient près de 29 pour cent des propriétaires de magasins nationaux. Dans ses efforts aux États-Unis, McDonald’s utilise des groupes communautaires pour identifier et atteindre des candidats qualifiés de différents horizons. Au niveau international, les efforts sont déjà en cours, a déclaré la société.
Au cours des dernières années, l’entreprise a fait face à un certain nombre de poursuites judiciaires de la part des propriétaires de magasins Black McDonald’s, dont une où les franchisés de restaurants du Tennessee ont accusé l’entreprise de discrimination et de les faire échouer dans des endroits à forte criminalité. L’entreprise se défend contre ces allégations.