Matthew Lau : les hausses du salaire minimum le 1er avril ne rendront pas service aux travailleurs

Contenu de l’article

Le cours d’économie 101 n’enseigne pas tout, tout comme l’expérience de la gravité ne fait pas d’une personne un physicien. Mais ignorer le cours d’économie 101, tout comme ignorer la gravité, n’est pas intelligent. Ainsi, lorsqu’un économiste du Centre canadien de politiques alternatives a formulé une affirmation défiant la réalité réclamer Dans un récent article d’opinion selon lequel le contrôle des loyers « ne réduit pas l’offre de logements », il était bon que Murtaza Haider et Stephen Moranis le ramènent sur terre avec leur chronique FP fondée sur Economics 101 la semaine dernière : « Les preuves ne laissent aucun doute. — le contrôle des loyers nuit à l’offre de logements locatifs.

Contenu de l’article

Une autre idée fréquemment défendue par ceux qui sont perdus dans l’espace économique est l’augmentation du salaire minimum. L’économie 101 est également utile ici.

Contenu de l’article

Le salaire minimum pour les employeurs sous réglementation fédérale passe de 16,65 $ à 17,30 $ l’heure le 1er avril, le même jour où les quatre provinces de l’Atlantique augmentent également leur salaire minimum. Certaines augmentations (y compris celle fédérale) sont dues à l’indexation, mais à l’Île-du-Prince-Édouard, il y a une augmentation réelle de 15 $ à 16 $ l’heure, tandis qu’à Terre-Neuve et au Labrador, le salaire minimum augmente de 4 pour cent pour atteindre 15,60 $, même si la dernière augmentation était il y a à peine six mois. Bien entendu, le suspect habituel — le Centre canadien de politiques alternatives, encore une fois — est pousser pour des augmentations encore plus élevées.

Pourtant, comme l’ont récemment appris de nombreux travailleurs à bas salaires dans des pays où le salaire minimum est élevé, la réalité économique n’est pas plus évitable que la gravité. La Californie imposera le 1er avril un nouveau salaire minimum de 20 dollars aux travailleurs de la restauration rapide, contre 16 dollars auparavant. Dans anticipation, Pizza Hut a licencié plus de 1 200 chauffeurs-livreurs. D’autres établissements n’ont pas encore procédé à des licenciements aussi importants, mais on estime que l’augmentation du salaire minimum coûtera aux 1 224 établissements McDonald’s de Californie environ 250 000 dollars par établissement et par an, dont la majeure partie sera forcément répercutée sur les consommateurs. Même si les magasins ne ferment pas immédiatement en grand nombre, les coûts plus élevés signifient que moins de hamburgers et de frites seront vendus qu’autrement – ​​ce qui signifie moins d’emplois pour les personnes qui retournent les hamburgers et préparent les frites.

Contenu de l’article

Contenu de l’article

Prouver que la réalité économique ne se limite pas à la géographie, selon le magazine Reason rapports que jusqu’à présent, le principal résultat du mandat de revenu minimum imposé par le conseil municipal de Seattle pour les chauffeurs-livreurs de nourriture basés sur des applications, entré en vigueur en janvier dernier, a été « les clients supprimant en masse leurs applications de livraison, les commandes de nourriture en chute libre et la rémunération des chauffeurs en chute libre ». Les commandes d’Uber Eats ont diminué de 30 pour cent, tandis que DoorDash a signalé 30 000 commandes de moins au cours des deux premières semaines du nouveau mandat. Selon le Temps de Seattle, de nombreux conducteurs sont exaspérés par l’obligation de gagner des revenus, une enquête révélant une augmentation significative des temps d’attente entre les commandes, plus de 70 pour cent des conducteurs déclarant recevoir « beaucoup moins » de commandes, et la plupart déclarant recevoir des pourboires inférieurs. La réaction négative des conducteurs et des entreprises amène déjà le conseil municipal de Seattle à envisager de revenir partiellement sur le mandat.

Ces exemples des méfaits causés par le salaire minimum ne sont pas des exceptions. Littérature complète Commentaires fermement établir ce qu’enseigne l’économie 101 : augmenter le salaire minimum réduit l’emploi. Alors que les pertes d’emploi sont concentrées parmi les travailleurs les moins qualifiés et les plus vulnérables, des études récentes révèlent que le salaire minimum peut en fait augmenter pauvreté. Par exemple, un Bureau national d’économie brouillon l’année dernière, on estime qu’une augmentation de 10 pour cent du salaire minimum est associée à une augmentation de 0,17 pour cent de la probabilité de pauvreté à long terme au sein de la population. Le résultat était statistiquement non significatif, mais les auteurs affirment qu’ils ont peut-être sous-estimé l’effet négatif du salaire minimum en ne prenant pas en compte son rôle dans la réduction des avantages sociaux des travailleurs, qui a été établi dans d’autres études.

Contenu de l’article

Même si les effets négatifs du salaire minimum se manifestent plus clairement par des augmentations importantes et soudaines, même son augmentation en fonction de l’inflation a des conséquences négatives. Thomas Sowell raconte comment, alors qu’il quittait la maison alors qu’il était adolescent en 1948 pour devenir autonome, l’inflation avait vidé le salaire minimum, introduit une décennie plus tôt et non indexé, de tout son sens. Le chômage chez les adolescents noirs était relativement faible en 1948, à peu près le même que chez les adolescents blancs, « mais ce n’était qu’une question de temps avant que la compassion libérale conduise à des augmentations répétées du salaire minimum, pour suivre l’inflation ». Que se passa-t-il en fin de compte? « Le taux de chômage annuel des adolescents noirs n’a jamais été inférieur à 20 pour cent au cours des 50 dernières années et a même atteint plus de 50 pour cent. »

La compassion est une bonne chose, mais ignorer le cours d’économie 101 est désastreux. Les augmentations du salaire minimum au Canada le 1er avril sont une politique insensée.

Matthew Lau est un écrivain torontois.

Ajoutez notre site Web à vos favoris et soutenez notre journalisme : Ne manquez pas l’actualité économique que vous devez connaître : ajoutez Financialpost.com à vos favoris et inscrivez-vous à nos newsletters ici.

Contenu de l’article