La startup Edtech Manara a levé 3 millions de dollars en financement de pré-amorçage pour sa plate-forme de formation basée sur des cohortes visant à développer le vivier de talents technologiques dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA).
Manara se présente comme une startup edtech à impact social, offrant une formation en informatique à toute personne qualifiée pour le programme. Bien que ses étudiants ne paient aucun frais de scolarité, ils sont tenus de verser à Manara 10% de leur salaire au cours de leurs deux premières années d’emploi.
La startup, fondée l’année dernière par Iliana Montauk (PDG) et Laila Abudahi (CTO), a déclaré que ses anciens élèves avaient jusqu’à présent été déployés dans de grandes entreprises technologiques comme Meta et Google à travers l’Europe et les États-Unis.
« J’ai grandi en Palestine et j’ai vite réalisé que pour devenir un ingénieur de classe mondiale, je devais travailler sur des produits à grande échelle avec des équipes expérimentées. Après avoir réalisé mon rêve à travers de nombreux essais et erreurs, je voulais qu’il soit plus facile pour les gens de chez moi de faire de même. En fin de compte, ces ingénieurs deviendront les CTO et les développeurs seniors dont la région a besoin pour accélérer le succès croissant de son propre écosystème technologique », a déclaré Abudahi.
Manara affirme que 86 % de ses ingénieurs formés reçoivent des offres d’emploi dans les cinq mois suivant l’obtention de leur diplôme, tandis que d’autres obtiennent jusqu’à 300 % d’augmentation de salaire après la formation.
La startup prévoit d’utiliser le financement pour passer de la formation de 60 à 6 000 ingénieurs par an. Ils cherchent également à lancer un produit en libre-service pour la pratique des entretiens, le réseautage et le mentorat, ciblant les ingénieurs en logiciel du monde entier.
Le cycle de pré-amorçage de la startup a été dirigé par Stripe, avec la participation du fondateur de LinkedIn, Reid Hoffman ; Paul Graham, fondateur de Y Combinator ; Eric Ries, fondateur de Lean Startup ; et Mudassir Sheikha, fondateur et PDG de Careem.
« Le secteur technologique européen se développe rapidement. Il existe un besoin massif de nouvelles solutions pour accéder aux talents, qu’ils soient à distance ou sur site. Le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord conviennent parfaitement en raison de la proximité et des fuseaux horaires. Nous sommes très heureux de soutenir la première startup qui relie ces deux marchés – et nous sommes particulièrement ravis de l’engagement des fondateurs envers les femmes ingénieures », a déclaré Carlos Espinal, associé directeur de Seedcamp.
Commentant le haut calibre des investisseurs que Manara a attirés, Montauk a déclaré : « Nous avons reçu plus d’appétit des investisseurs que nous ne pouvions en accueillir, signalant un intérêt croissant de la Silicon Valley pour les plateformes qui facilitent les communautés en ligne et hors ligne, et les solutions pour accéder à des personnes hautement qualifiées. talents des marchés émergents.