Macklem affirme que le Canada doit investir dans sa main-d’œuvre et relever les défis de productivité

Il est possible d’investir davantage dans l’emploi – sans alimenter l’inflation, selon le gouverneur de la Banque du Canada

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Le gouverneur de la Banque du Canada, Tiff Macklem, affirme que le pays ne doit pas tenir pour acquis son marché du travail compétitif, ajoutant qu’avec une inflation bien plus proche de 2 pour cent, il est possible d’investir dans de nouveaux emplois sans créer de pressions inflationnistes.

« Au-delà du court terme, un marché du travail sain est essentiel à une forte croissance non inflationniste au Canada », a-t-il déclaré lundi lors d’un discours à la Chambre de commerce de Winnipeg. « Nous avons réussi à développer notre économie en augmentant notre main-d’œuvre. Pour conserver cet avantage, nous devons continuer à investir dans un marché du travail inclusif, une immigration intelligente et un système éducatif solide et accessible.

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Macklem a déclaré que la pandémie avait gravement perturbé le marché du travail, le taux de chômage ayant atteint un peu plus de 14 pour cent en mai 2020. Cela a été suivi par la réouverture de l’économie deux ans plus tard, qui a conduit à un taux de chômage et de chômage record. un taux de postes vacants élevé.

Cette dynamique a entraîné une croissance élevée des salaires qui n’a pas encore complètement disparu. Avant la pandémie, la croissance moyenne d’une année sur l’autre des coûts unitaires de main-d’œuvre était de 1,9 pour cent ; aujourd’hui, c’est 5,4 pour cent. La croissance des salaires restait un risque haussier majeur pour certains membres du conseil d’administration de la Banque du Canada avant la réduction des taux plus tôt ce mois-ci.

« Le fait que les salaires diminuent plus lentement que l’inflation n’est pas surprenant ; les salaires ont tendance à être en retard sur les ajustements de l’emploi », a déclaré Macklem. « À l’avenir, nous espérons que la croissance des salaires se modérera davantage. »

Le taux de chômage était de 6,2 pour cent en mai, mais ce taux est beaucoup plus élevé pour les 15 à 24 ans et les nouveaux arrivants, à 12,7 pour cent et 11,7 pour cent, respectivement.

Macklem a déclaré que ces travailleurs ressentent plus intensément les effets du ralentissement de la croissance, mais que cela signifie également qu’il pourrait y avoir un certain ralentissement sur le marché du travail.

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« Cela suggère que l’économie a une marge de croissance et de création d’emplois sans créer de nouvelles pressions inflationnistes », a-t-il déclaré.

Macklem a également souligné le problème de productivité du Canada. Ses remarques interviennent quelques mois seulement après que la vice-gouverneure Carolyn Rogers a déclaré que le problème de la croissance de la productivité du pays atteignait des niveaux d’urgence.

La croissance du produit intérieur brut continue d’être plus faible ici qu’aux États-Unis, et le Canada a du mal à augmenter sa production économique par travailleur.

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Le Canada réussit mieux à développer son économie en créant des emplois, mais cela ne suffit pas à résoudre son problème de productivité, qui provient d’un investissement plus faible dans la propriété intellectuelle, ce qui entraîne moins d’innovations, moins d’investissements dans les machines et l’équipement et moins d’investissements par travailleur. que les États-Unis

« La question la plus profonde est de savoir pourquoi avons-nous systématiquement moins investi au Canada qu’aux États-Unis ? » dit Macklem. « Ou, pour poser la question de manière positive : comment pouvons-nous rendre le Canada plus propice aux investissements ? Il est essentiel de trouver des réponses à ces questions si nous voulons augmenter le taux de croissance non inflationniste de l’économie et élever le niveau de vie des Canadiens.

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S’adressant aux journalistes après son discours, Macklem a souligné que le régime réglementaire du Canada demeure un obstacle pour les investisseurs internationaux et a suggéré de supprimer les barrières commerciales interprovinciales.

« Nous avons trop de petites différences entre les provinces en matière de réglementation des biens et services et d’accréditation des différents types de travailleurs », a-t-il déclaré. « Je ne prétends pas que ce serait facile, mais nous avons créé ces barrières, nous pourrions nous en débarrasser. »

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