Lyft a rejoint les rangs des entreprises technologiques qui réduisent ses effectifs.
La nouvelle des licenciements, initialement repérée dans les messages LinkedIn par d’anciens employés de Lyft, a été confirmée par l’entreprise.
Lyft a déclaré avoir licencié environ 60 personnes et abandonné son service de location de voitures interne et consolider ses opérations mondiales. Le Wall Street Journal a été le premier rapport sur les licenciements.
Les réductions totalisent environ 2% du personnel, ce qui, dans le grand schéma des licenciements cette année, n’est pas aussi mauvais que d’autres entreprises du secteur des transports (en vous regardant, Tesla). Les licenciements de Lyft ont principalement touché les équipes d’exploitation, selon des publications apparues sur LinkedIn. Sur la base de ces messages, il semble qu’au moins certains membres du personnel aient reçu un préavis de 30 jours pour emballer leurs bureaux.
Les licenciements interviennent environ deux semaines avant que Lyft ne publie ses résultats du deuxième trimestre.
En plus des licenciements, Lyft ferme son service de location de voitures de première partie sur l’application, qu’il exploitait dans cinq endroits. Cette stratégie consistant à réduire les graisses pour se concentrer sur les opérations essentielles est devenue de plus en plus courante ces derniers mois, à mesure que les conditions économiques se sont détériorées. Bird, par exemple, a récemment abandonné ses activités de vente de véhicules, juste avant de licencier 23 % de son personnel.
Lyft proposera toujours des locations tierces dans plus de 30 emplacements, a déclaré un porte-parole de la société à TechCrunch.
« Nous avons décidé d’arrêter l’activité de location de Lyft pour nous concentrer sur nos meilleures locations tierces avec Sixt et Hertz », a déclaré un porte-parole de Lyft. « Cette décision garantira que nous continuerons d’avoir une couverture nationale et offrira aux passagers une expérience de réservation plus transparente. »