L’offre NYDIG permet aux entreprises participantes de payer leurs employés en Bitcoin

Le New York Digital Investment Group, ou NYDIG, a lancé un programme d’avantages permettant aux employés des entreprises participantes de convertir une partie de leurs chèques de paie en Bitcoin.

Dans une annonce mardi, le NYDIG mentionné plusieurs entreprises impliquées dans le sport, le divertissement et les monnaies numériques seraient parmi les premières à proposer les paiements cryptographiques, notamment Everbowl, MVB Bank, StretchZone, la société d’analyse cryptographique The TIE, la société minière de cryptographie Iris Energy et Fertitta Entertainment – ​​le conglomérat derrière le géant de la restauration Landry’s et les Rockets de Houston de la National Basketball Association. Les employés de l’entreprise qui participent au plan d’épargne Bitcoin de NYDIG peuvent choisir la part de leur salaire qui sera convertie en Bitcoin (BTC), sans frais de transaction ou de stockage à froid.

Le directeur de l’innovation du NYDIG, Patrick Sells, a déclaré que le plan de paiement BTC visait à permettre aux entreprises d’offrir un ensemble d’avantages aux employés potentiels intéressés à « protéger leur avenir financier ». Selon un récent sondage menée par l’entreprise, 36% des travailleurs de moins de 30 ans ont déclaré qu’ils seraient intéressés à recevoir une partie de leur salaire en BTC, avec environ 33% optant pour un employeur proposant des plans de paiement en cryptographie par opposition à ceux uniquement en fiat ou autres avantages.

« Offrir des avantages de pointe […] nous aide à nous assurer que nous attirons la nouvelle génération entrant sur le marché du travail et nous permet d’attirer et de retenir certains des meilleurs talents de l’industrie », a déclaré le propriétaire et PDG de Fertitta Entertainment, Tilman Fertitta.

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Coinbase a lancé une offre similaire en septembre pour que les travailleurs déposent leurs salaires directement sur l’échange de crypto, obligeant uniquement les utilisateurs à configurer des dépôts directs via une société de paie prise en charge sur l’application de l’échange ou via le service des ressources humaines de leur entreprise. Un certain nombre d’athlètes professionnels ont également annoncé en 2021 qu’ils utiliseraient Strike ou Cash App pour convertir une partie de leurs revenus en crypto.