GLAAD, l’organisation de défense des droits des médias LGBTQ, a publié son 12e indice annuel de responsabilité des studios qui suit les films sortis en 2023. Malgré « une énorme augmentation du nombre de personnages LGBTQ qui étaient au premier plan de leurs propres récits », l’étude a révélé que le nombre de films avec des personnages LGBTQ a diminué en 2023.
L’enquête a porté sur 256 films de 10 grands distributeurs et de leurs filiales et services de streaming. GLAAD affirme que l’indice peut servir de guide aux studios pour identifier les priorités et les opportunités visant à accroître et à améliorer la représentation et la narration LGBTQ de manière juste, précise et inclusive.
Les principales conclusions de l’étude sont les suivantes :
- 70 des films recensés, soit 27,3 %, contenaient un personnage LGBTQ, soit une baisse par rapport aux 28,5 % de 2022
- Ces 70 films comprenaient 170 personnages LGBTQ, dont 46 % étaient des personnages de couleur, ce qui représente une augmentation de 6 % par rapport à l’étude de 2022.
- Sur les 170 personnages étudiés, seuls deux étaient transgenres, issus des films « Next Goal Wins » et « ¡Que Viva Mexico ! », contre 13 l’année précédente. GLAAD a noté que le personnage de « ¡Que Viva Mexico ! » était joué par un homme cisgenre, renforçant les stéréotypes néfastes, et a qualifié ce chiffre de « terriblement bas ».
- Seuls deux des 170 personnages LGBTQ présentaient un handicap, soit une diminution par rapport aux 11 de l’année précédente.
L’enquête a classé les 10 distributeurs en fonction de la qualité, de la quantité et de la diversité de l’inclusion LGBTQ en plus du test Vito Russo de GLAAD, un ensemble de critères permettant d’analyser la manière dont les personnages sont inclus dans un film. Bien que les notes varient considérablement selon les années, les notes des distributeurs pour les films sortis en 2023 ont révélé que A24 était insuffisant, tandis qu’Amazon était bon, Apple TV+ était en échec, Lionsgate était insuffisant, NBCUniversal et Netflix étaient passables, Paramount Global, Sony et Walt Disney Studios étaient insuffisants et Warner Bros. Discovery était médiocre.
Sarah Kate Ellis, PDG de GLAAD, a déclaré dans un communiqué : « Bien que les principaux distributeurs ne progressent pas de manière constante en matière de représentation LGBTQ d’une année à l’autre, les films récents avec des protagonistes LGBTQ prouvent que nos histoires peuvent absolument être des succès à la fois critiques et commerciaux – lorsqu’ils bénéficient du soutien total du studio. Alors que le modèle de production et de distribution des films continue d’évoluer, les principaux distributeurs doivent approfondir leurs investissements et leur intention dans les efforts de narration pour retenir l’attention d’un public jeune et diversifié, en pleine croissance, qui a soif d’histoires qui reflètent son expérience et ses valeurs. Si la représentation LGBTQ continue de diminuer dans les sorties majeures, ces sociétés perdront leur pertinence auprès d’un public d’acheteurs crucial. GLAAD s’engage à poursuivre et à approfondir son travail avec les studios et la communauté créative pour nous assurer que nous atteignons ce moment ensemble. »
Megan Townsend, directrice principale de la recherche et de l’analyse du divertissement chez GLAAD, a déclaré que la diminution de la représentation des personnes transgenres était particulièrement inquiétante. « L’étude de cette année a révélé une diminution significative et inquiétante de la représentation des personnages et des histoires transgenres, passant de 12 titres à seulement deux – et l’un de ces films était ouvertement transphobe. Nous savons que moins de 30 % des adultes américains connaissent personnellement quelqu’un de transgenre, ils sont donc plus sensibles aux mensonges et à la désinformation sur les personnes trans répandus par les politiciens et les militants anti-transgenres. »
Dans le but d’obtenir une plus grande représentation dans le contenu LGBTQ, GLAAD mène des initiatives telles que la liste GLAAD des scripts non produits ; l’équipe Communities of Color qui a lancé le Black Queer Creative Summit et l’Equity in Media and Entertainment Initiative ; le GLAAD Spirit Day le 17 octobre ; le GLAAD Media Institute et le département de recherche du GLAAD.
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