LILLEY: Les libéraux de Trudeau acceptent d’importantes augmentations de salaire alors que les fonctionnaires font la grève

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La taille de la fonction publique fédérale a augmenté de 31 % ces dernières années, mais vous ne pouvez pas prétendre que le service s’est amélioré du tout.

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En fait, pour de nombreux services gouvernementaux, les choses n’ont fait qu’empirer, mais maintenant les travailleurs qui fournissent ces services sont sur les lignes de piquetage pour exiger de grosses augmentations et le droit de travailler à domicile.

Bien sûr, pendant qu’ils sont en grève pour pouvoir travailler à domicile, leur syndicat a exigé qu’ils se présentent en personne pour faire du piquetage s’ils veulent percevoir leur indemnité de grève. Voici une idée, présentez-vous au travail pour percevoir votre salaire.

Le travail à domicile n’est pas le seul problème, il y a aussi la question du salaire. Selon les travailleurs dont vous parlez, la demande d’augmentations salariales varie de 13,5 % sur trois ans à 30 % sur trois ans.

Le gouvernement a proposé 9% sur trois ans, bien en dessous de l’inflation mais aussi bien dans les limites des principales conventions collectives ces derniers temps. Statistique Canada montre qu’il a raison sur l’augmentation annuelle moyenne de salaire de 3% par an dans les récents contrats du secteur public à travers le pays cette année.

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Entre cette augmentation de salaire et la suivante Les conseils de la ministre des Finances Chrystia Freeland pour couper Disney+, peut-être que les fonctionnaires arriveront à joindre les deux bouts. Freeland sait tout pour joindre les deux bouts, elle a non seulement dû couper Disney +, comme elle l’a dit aux Canadiens face à la hausse de l’inflation, mais son salaire n’a augmenté que de 2,6% le 1er avril.

Elle gagne maintenant seulement 287 400 $ par an, plus un régime de retraite et d’avantages sociaux généreux, et un personnel pour s’occuper de tous ses besoins. Pas étonnant qu’elle ait dû couper Disney + et pas étonnant que les Canadiens l’aient laissée l’avoir avec une rafale de courriels désagréables lorsqu’elle a fait ce commentaire.

Écoutez, s’il y a quelqu’un qui comprend le sort des travailleurs sur la ligne de piquetage, c’est Freeland, ou son patron Justin Trudeau qui n’a vu son salaire annuel passer que de 379 000 $ à 389 200 $ plus tôt ce mois-ci.

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Il est difficile de prendre au sérieux les libéraux de Trudeau quant à leur prudence financière en matière d’ententes salariales alors qu’ils acceptent eux-mêmes d’importantes augmentations de salaire et gèrent le plus gros budget de dépenses de l’histoire. Non pas que je préconise qu’ils cèdent, mais je peux comprendre la colère des travailleurs qui marchent sur la ligne et qui se font dire non par des gens qui viennent de se dire oui.

Nous devons cependant nous souvenir d’une chose, les fonctionnaires coûtent très cher en termes de salaires, d’avantages sociaux et de pensions. Le Bureau parlementaire du budget estime que nous dépensons en moyenne un peu plus de 130 000 $ par année pour chaque emploi dans le secteur public.

Il s’agit d’un groupe de personnes qui gagnent en moyenne plus que leurs homologues du secteur privé une fois pris en compte des facteurs tels que l’éducation et l’expérience. Les fonctionnaires prennent également leur retraite plus tôt et bénéficient du type de sécurité d’emploi dont la plupart des gens rêvent.

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Pendant la pandémie, des dizaines de milliers de fonctionnaires ont été sommés de rentrer chez eux, tout comme les travailleurs du secteur privé. La différence est qu’il n’y a pas eu de pertes d’emplois pour la fonction publique fédérale et, en fait, à un moment donné, 73 000 travailleurs fédéraux étaient en congé 699, ce qui signifie qu’ils étaient payés pour être un foyer sans rien faire.

Dans le secteur privé, la plupart des personnes qui n’ont pas pu faire leur travail à domicile pendant la pandémie ont continué à travailler ou ont été licenciées. Cela ne s’est jamais produit pour le secteur public et lorsque le gouvernement fédéral a tenté de resserrer les règles concernant le programme de congé 699, l’Alliance de la Fonction publique du Canada a combattu les changements et a gagné.

C’est bon pour le syndicat, mauvais pour les contribuables.

Maintenant, ce même syndicat, l’AFPC, marche sur la ligne de piquetage pour exiger des salaires plus élevés pour travailler à domicile et pour que vous et moi payions des millions par an pour leurs campagnes d’action politique et leur formation sur les préjugés inconscients.

Non, retournez au travail, faites votre travail correctement, éliminez les arriérés pour les passeports, l’immigration et d’autres services, et montrez que vous gagnez l’augmentation de salaire. Sinon, suivez simplement les conseils de Freeland et coupez Disney +.

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