Catherine Tait n’exclut pas des primes de plusieurs millions de dollars à la direction alors que Radio-Canada licencie des travailleurs de première ligne.
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C’est une bonne chose que Catherine Tait, présidente de la CBC, n’ait pas poursuivi une carrière musicale parce qu’elle est complètement sourde. Tait a été traduit devant le Comité du patrimoine des Communes mercredi sur la question des primes aux dirigeants à une époque de suppressions d’emplois à CBC.
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Le comité a déjà déposé un rapport à la Chambre des communes affirmant que « compte tenu des suppressions d’emplois annoncées à CBC/Radio-Canada pour l’année 2024, il serait inapproprié que CBC accorde des primes aux membres exécutifs ». Tait a décidé que la meilleure chose à faire serait d’utiliser sa déclaration liminaire pour faire la leçon aux membres du comité en leur disant que Radio-Canada n’accorde pas de primes aux dirigeants.
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« Pour mémoire, CBC/Radio Canada n’accorde pas de soi-disant primes. Ce que nous avons, comme toutes les autres sociétés d’État, c’est une rémunération à risque ou une rémunération au rendement qui constitue un élément clé de la rémunération totale de notre personnel non syndiqué », a déclaré Tait.
Tomate, tomaaahhhtoe.
Radio-Canada a distribué des primes dans le passé et envisage toujours d’en accorder cette année, malgré son projet de supprimer 800 emplois. Tait peut essayer de couper les cheveux en quatre en qualifiant cela de « rémunération à risque ou de performance », mais il s’agit néanmoins d’un bonus.
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En 2022, CBC a rapporté dans une réponse à une demande d’accès à l’information de la Fédération canadienne des contribuables qu’elle avait versé 16 052 148 $ en primes à 1 142 employés, soit une prime moyenne de 14 056 $ par dirigeant. Tait a contesté ces chiffres au comité, même s’ils ont été publiés par CBC il y a à peine un an et a affirmé que les primes versées s’élevaient en fait à 14,9 millions de dollars.
Encore une fois, Tait coupe les cheveux en quatre et défend les primes pour elle-même et son armée de vice-présidents à un moment où Radio-Canada est en faillite. Néanmoins, Tait a déclaré que la « rémunération au rendement » était accordée pour avoir atteint des objectifs de performance clés, ce qui a suscité un point intéressant de la part de la députée conservatrice Rachael Thomas.
« L’audience de CBC a été réduite de moitié depuis que vous avez pris la direction en 2018. Elle a diminué de moitié. Je trouve donc intéressant que vous accordiez des primes ou des récompenses de performance, alors qu’en fait, la CBC affiche le plus mauvais rendement qu’elle ait jamais connu », a déclaré Thomas.
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« Ma question pour vous, pour 2023, allez-vous bénéficier d’une prime ? » demanda Thomas.
« Ce n’est pas à moi de décider si j’obtiendrai un bonus ou non », a finalement lâché Tait après avoir été forcé de répondre à la question.
Les députés libéraux, néo-démocrates et bloquistes ont tous tenté d’amener Tait à répondre à des questions sur les primes et à chaque fois, elle a affirmé qu’elle ne pouvait pas répondre parce que l’année financière n’était pas encore terminée. Plus d’une fois, Tait a tenté de dire qu’elle n’avait pas son mot à dire sur la question des primes, bien qu’elle soit PDG et qu’elle siège au conseil d’administration.
Soyons clairs, compte tenu de la situation financière de Radio-Canada, compte tenu des suppressions d’emplois annoncées, compte tenu des audiences lamentables d’une émission phare comme celle de Radio-Canada Le National, les bonus ne sont pas garantis pour le moment. Comment CBC/Radio-Canada peut-elle justifier le versement de 16 millions de dollars, ou même « seulement » 14,9 millions de dollars en primes, alors que des emplois sont supprimés et que Tait se plaint de l’état des finances de l’entreprise ?
Quant au fait qu’elle n’ait pas son mot à dire sur l’attribution des primes, si tel est le cas, elle devrait démissionner pour qu’une personne compétente puisse être nommée. Tait a été embauché pour remplir un rôle de leadership à CBC et être un leader signifie prendre position et diriger l’organisation que vous dirigez.
Ce qu’elle démontre en refusant de répondre aux questions sur les primes, c’est de la lâcheté.
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