L’IATSE et les syndicats Hollywood Basic Crafts ont ouvert les négociations lundi en présentant leurs propositions sur les retraites et les soins de santé.
La première journée de négociation a suivi un rassemblement massif dimanche, au cours duquel les dirigeants syndicaux ont mis en garde contre les conséquences du Hot Labor Summer de l’année dernière si aucun accord n’était conclu avant la date limite du 31 juillet.
Les pourparlers ont débuté à 14 heures avec une délégation inhabituellement importante de syndicats d’équipes pour négocier avec l’Alliance des producteurs de films et de télévision, qui représente les principaux studios.
Les négociations devraient se dérouler dans un silence médiatique, signe que les deux parties estiment qu’il serait contre-productif de partager les détails de leurs propositions dans la presse.
L’Alliance internationale des employés de scène de théâtre a convenu de négocier conjointement avec la section locale 399 des Teamsters et les autres syndicats des métiers de base sur les questions relatives aux régimes de retraite et de santé de l’industrie cinématographique.
Les syndicats devaient exiger une nouvelle répartition résiduelle qui augmenterait les cotisations patronales aux régimes de retraite et de santé. Les syndicats ont réclamé la même disposition lors des négociations de 2021, mais ne l’ont pas obtenue.
Les régimes de retraite et de santé sont confrontés à un déficit inhabituellement important à la suite de la double grève de l’année dernière, qui a paralysé le côté scénarisé de l’industrie pendant six mois.
« La coalition des syndicats a présenté des propositions initiales à l’AMPTP concernant les régimes de prestations partagées du MPI », ont informé les syndicats dans une brève mise à jour sur les réseaux sociaux lundi soir. « Les discussions devraient se poursuivre tout au long de la semaine. »
Le processus de négociation devrait être lent. Après les discussions conjointes sur les retraites et la santé, l’IATSE devrait commencer à négocier l’accord de base, qui touche 13 sections locales de la côte Ouest. L’attention se tournera vers la fin avril vers l’accord sur les normes régionales, qui touche d’autres sections locales à travers le pays, et la section locale 399 des Teamsters négociera ses questions distinctes en juin.
Les syndicats se sont déjà engagés à ne pas prolonger les contrats au-delà de la date d’expiration.