L’IATSE a repris les négociations avec les grands studios lundi, avec une journée consacrée aux sujets pertinents pour l’International Cinematographers Guild, Local 600.
L’IATSE a entamé des négociations plus tôt ce mois-ci, dans le but de traiter de l’intelligence artificielle, d’augmenter les salaires pour compenser l’inflation et de combler un déficit important de son fonds de retraite et de santé.
Avec plus de 9 000 membres actifs, l’ICG est la plus grande des sections locales de l’IATSE impliquées dans les négociations.
Le syndicat a envoyé lundi soir à ses membres une mise à jour récapitulant les événements de la journée. Alex Tonisson, le directeur général national, a prononcé le mot d’ouverture et présenté des propositions. Carol Lombardini, présidente de l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision, a également prononcé le discours d’ouverture et présenté les propositions des studios.
Après cela, les deux parties se sont rencontrées puis ont mis un terme à la journée, les pourparlers devant reprendre mardi. La guilde des directeurs artistiques, section locale 800, devrait suivre la guilde des cinéastes, et éventuellement chacune des 13 sections locales de la côte ouest qui sont sous l’accord de base de l’IATSE aura son tour pour présenter ses propres propositions.
L’accord de base expire le 31 juillet et les parties ont exprimé leur optimisme quant à leur capacité à parvenir à un accord. L’IATSE a toutefois déclaré qu’elle ne prolongerait pas ce délai, signe qu’elle adopte une ligne un peu plus dure que lors des cycles précédents.
Les Teamsters et les autres syndicats des métiers de base devraient entamer leurs négociations en juin et ont également une date limite de signature des contrats le 31 juillet.
Les syndicats ont passé quatre jours autour de la table de l’AMPTP, du 4 au 7 mars. La semaine dernière, c’était une « semaine de caucus », au cours de laquelle les syndicats se sont réunis en interne mais pas avec les employeurs.
Dans son discours d’ouverture, Tonisson a souligné que l’ICG représente « ce qu’il y a de mieux » dans le secteur.
« Nous sommes impatients de parvenir à un accord qui reflète cette vérité, et au cours de ce processus, n’oubliez pas que notre objectif est de parvenir à un accord équitable qui, en fin de compte, sera soutenu par nos membres », a-t-il déclaré.
Les membres du comité de négociation de l’ICG se sont également exprimés sur des propositions spécifiques. Ils ont été rejoints par des membres du personnel de plusieurs autres sections locales de l’IATSE.