L’hypocrisie de la réponse de Disney au projet de loi « Don’t Say Gay » de Floride

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Bob Chapeck, Le New York Times a écrit cette semaine, avait besoin de sortir «d’une crise de sa propre fabrication». La semaine a été longue pour le PDG de Disney. Il a commencé par envoyer une note de service à son personnel lundi indiquant que, même si lui et l’équipe de direction soutenaient les employés et les communautés LGTBQ +, l’entreprise ne ferait pas de déclaration publique condamnant le soi-disant « Don’t Say projet de loi « Gay » en Floride, où il est un employeur important. Beaucoup de ceux qui travaillent pour Disney, ainsi que la propre petite-nièce de Walt Disney, n’étaient pas contents.

Puis, mardi, la législature de Floride a adopté la mesure, qui restreint les discussions sur le genre et la sexualité dans les écoles primaires. Le tollé s’est poursuivi jusqu’à mercredi, lorsque Chapek a fait volte-face lors de l’assemblée des actionnaires de la société, en déclarant: « Notre approche originale, aussi bien intentionnée soit-elle, n’a pas tout à fait fait le travail. » Disney était désormais opposé au projet de loi « Don’t Say Gay ».

Il y a un peu d’histoire ici. Avant l’adoption du projet de loi, le Sentinelle d’Orlando a rapporté fin février que Disney avait fait don d’argent à chacun de ses sponsors et co-sponsors. Lorsque cela a conduit les défenseurs des LGBTQ à faire appel à une déclaration de Disney sur sa position, Chapek a envoyé ce mémo lundi à ses employés, disant que « les déclarations d’entreprise font très peu pour changer les résultats ou les esprits » – et ajoutant que Disney, à la place, pourrait provoquer changer « grâce au contenu inspirant que nous produisons ».

Les employés n’étaient pas satisfaits de la réponse de Chapek. La maison du hibou créateur Dana Terrace a posté une vidéo sur Twitter en disant: « Je déteste avoir des dilemmes moraux sur la façon dont je me nourris et comment je soutiens mes proches. » Contes de canard l’écrivain Benjamin Siemon tweeté, « Je ne peux toujours pas décrire à quel point la communauté des employés LGBTQ + de Disney souffre aujourd’hui. Nous sommes dévastés. Le hashtag #BoycottDisney est devenu tendance.

La petite-nièce de Walt Disney, Abigail Disney, a également porté un coup dur, affirmant que Chapek était « plus préoccupé par le contrecoup de la droite » que le personnel et les fans de Disney. « Le temps de la neutralité est révolu depuis longtemps » elle a écrit. « À quoi sert Disney ? Est-ce pour prétendre ce qu’est l’Amérique, ou est-ce pour définir une vision d’un monde dans lequel la fantaisie, l’amour, la gentillesse, la décence et la loyauté sont des valeurs fondamentales ? Rien dans le projet de loi « ne dites pas gay » ou dans le mémo de Chapek n’est cohérent avec aucune de ces valeurs.

Mis à part le contrecoup, les affirmations de Chapek n’avaient pas beaucoup de sens. Il disait que les déclarations des grandes entreprises n’ont pas beaucoup d’impact et que Disney pourrait créer cet impact grâce à son contenu. (C’était aussi un peu hypocrite ; Disney eu a déjà fait des déclarations sur les droits des homosexuels, comme elle l’a fait en 2016 lorsque la société a menacé d’arrêter de tourner en Géorgie si l’État adoptait un projet de loi autorisant les institutions à refuser des services et des emplois aux personnes LGBTQ+ pour des raisons « confessionnelles ». La mesure a finalement été opposée par le gouverneur.)

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