L’expérience a le potentiel de travailler pour Brad Treliving en tant que directeur général des Maple Leafs

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Il ne fait aucun doute que Brad Treliving a de l’expérience.

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Au cours des prochaines années, nous allons apprendre à quel point le passé de Treliving sera un facteur dans l’avenir des Maple Leafs.

Les Leafs ont annoncé mercredi l’embauche de Treliving, qui devient le 18e directeur général de l’histoire de l’équipe.

Une conférence de presse avec le président de Treliving et des Leafs, Brendan Shanahan, est prévue jeudi à 11 h au Scotiabank Arena.

« Je suis très excité et honoré de me joindre aux Maple Leafs de Toronto en tant que directeur général », a déclaré Treliving dans un communiqué publié par l’équipe. « Je tiens à remercier Brendan, MLSE et son conseil d’administration pour leur soutien tout au long de ce processus.

« Je suis ravi de me joindre à une équipe Original Six et de reconnaître à quel point les Maple Leafs comptent pour cette communauté. C’est une journée très excitante pour ma famille et moi.

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Shanahan a également été cité dans la déclaration.

« Je suis très heureux d’accueillir Brad dans l’organisation des Maple Leafs », a déclaré Shanahan. « Brad apporte une richesse de connaissances issues de ses années d’expérience en tant que directeur général et dirigeant de hockey à Calgary, en Arizona et au-delà.

«Il a gagné un immense respect parmi ses pairs tout au long de ses années dans la LNH et a établi d’excellentes relations à tous les niveaux du jeu. Nous sommes convaincus que le leadership et la vision stratégique de Brad élèveront les Maple Leafs dans notre quête continue d’un championnat.

Avant que Treliving et les Flames n’acceptent de se séparer le 17 avril, le joueur de 53 ans avait été directeur général des Flames pendant neuf saisons, un mandat qui comprenait cinq apparitions en séries éliminatoires. Auparavant, le natif de la Colombie-Britannique a été directeur général adjoint des Coyotes de Phoenix (avant qu’ils ne deviennent les Coyotes de l’Arizona) pendant sept ans et président de la Central Hockey League pendant sept ans.

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En bref, il n’y a pas beaucoup de situations auxquelles Treliving n’a pas eu à faire face au cours de son mandat de dirigeant de hockey.

Avec les Leafs, deux questions ressortent avant tout : le statut du centre n°1 Auston Matthews, qui peut être signé pour une prolongation de contrat le 1er juillet, le jour même où une clause de non-déplacement entre en vigueur ; et le statut de l’entraîneur Sheldon Keefe, qui a encore un an sur son contrat.

Il est vrai que Shanahan a dit aux quatre principaux qu’il avait l’intention de les voir tous revenir la saison prochaine, si chacun le voulait.

Treliving ressentira-t-il la même chose? Et si, pendant le processus d’entretien, il présentait un scénario à Shanahan qui incluait une voie viable sans l’un de Matthews, Mitch Marner ou William Nylander ? Ou Treliving s’alignera-t-il sur la ligne de pensée de Shanahan sur le noyau des Leafs et s’efforcera-t-il de le garder intact?

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On devrait en savoir plus jeudi.

L’avenir du capitaine John Tavares ne nécessite pas de spéculation. Il lui reste deux ans sur son contrat et Tavares a indiqué qu’il ne changerait pas sa clause de non-déplacement.

Une clause de non-déplacement pour Marner entre en vigueur le 1er juillet, tandis que Nylander peut soumettre une liste de non-échange de 10 équipes ce jour-là.

En ce qui concerne les rumeurs commerciales de Marner, une source a simplement déclaré que les bavardages s’additionnent à des « absurdités », notant que sans directeur général jusqu’à présent, il n’y avait personne du côté des Leafs qui pouvait correctement avoir ces discussions avec d’autres équipes.

Quant à Keefe, Treliving a le temps de son côté. Treliving pourrait suivre sa propre voie et recruter un nouvel entraîneur-chef. Treliving pourrait également décider qu’il veut connaître Keefe et laisser l’entraîneur travailler au cours de la dernière année de son contrat avant de prendre une décision.

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En discutant de Treliving avec plusieurs agents, il a été décrit de différentes manières.

L’un d’eux a dit que Treliving est « un casse-balles » et qu’il est direct ; un autre a déclaré avoir trouvé Treliving «très méthodique» dans ses relations avec lui.

Treliving était apparemment le choix de Shanahan dès le premier jour, et bien que 12 jours se soient écoulés depuis le licenciement de Kyle Dubas, il ne semble pas que Shanahan soit allé trop loin sur la route avec d’autres candidats potentiels.

« A-t-il passé des appels ? » a déclaré une source. « Je pense que oui, mais il n’y a pas eu de recherche exhaustive. »

Shanahan aurait peut-être bien réussi s’il avait promu le directeur général adjoint et gourou du plafond salarial Brandon Pridham, mais ce dernier serait satisfait de son rôle actuel au sein de l’équipe.

D’autres noms liés aux Leafs comprenaient Marc Bergevin, Jason Botterill et Peter Chiarelli.

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