Contenu de l’article
Le ministre du Travail Seamus O’Regan Jr. a annoncé que le gouvernement du Canada proposera un règlement en vertu de la partie II du Code canadien du travail pour rendre la vaccination obligatoire dans les lieux de travail sous réglementation fédérale.
Contenu de l’article
O’Regan a remercié les Canadiens d’être les chefs de file mondiaux en matière de taux de vaccination ainsi que pour « leur croyance en la science et leur volonté de retrousser leurs manches », comme il a fait l’annonce .
Selon sur leur site , le gouvernement consultera les principaux intervenants, y compris les représentants des petits et moyens employeurs, alors qu’il s’efforce de finaliser le nouveau règlement. Ils devraient entrer en vigueur début 2022.
Des exigences de vaccination obligatoire existent déjà dans le secteur public, pour les employés travaillant dans les secteurs du transport aérien, ferroviaire et maritime sous réglementation fédérale, et pour les voyageurs utilisant ces modes de transport.
La nouvelle réglementation garantit que le personnel de toutes les autres industries réglementées par le gouvernement fédéral, telles que le transport routier, les télécommunications et les banques, est également vacciné – bien que de nombreux employeurs de ces industries et d’autres aient déjà rendu la vaccination obligatoire pour leurs employés.
La vaccination et le strict respect des protocoles de masque et de distanciation physique aident à limiter la propagation du COVID-19 sur le lieu de travail et dans la communauté.
Le secteur sous réglementation fédérale comprend des lieux de travail tels que le transport aérien, ferroviaire, routier et maritime interprovincial, les pipelines, les banques, la radiodiffusion, les services postaux et de messagerie, et bien d’autres.
Les entreprises des Premières Nations seront exemptées.
Les employeurs sous réglementation fédérale peuvent faire face à des amendes en espèces s’ils n’exigent pas la vaccination des employés, selon un article publié mercredi dans le Blacklock’s Reporter.
Contenu de l’article
« Il est temps de passer à autre chose », a déclaré le leader parlementaire du gouvernement Mark Holland. « Se faire vacciner. C’est ce à quoi les Canadiens s’attendent.
Il a ajouté : « Je pense que le pays comprend que nous avons maintenant 90 % des Canadiens qui ont eu leur première injection, plus de 86 % avec leur deuxième.
« Tous les lieux de travail à travers le pays » devraient promouvoir les vaccinations, a-t-il déclaré.
Le Parti libéral dans son programme de campagne du 1er septembre En avant pour tout le monde a déclaré : « Un gouvernement libéral réélu déposera un projet de loi pour garantir que chaque entreprise et organisation qui décide d’exiger une preuve de vaccination des employés et des clients puisse le faire sans craindre une contestation judiciaire.
Cette législation n’est peut-être pas nécessaire.
Selon Mondaq.com , un site qui fournit des avis juridiques de plus de 70 pays, il a été démontré ici au Canada que des politiques de vaccination obligatoire soigneusement rédigées ne contreviennent pas aux lois applicables, à la législation sur les droits de la personne ou à la Charte canadienne des droits et libertés.