Les travailleurs des services frontaliers votent en faveur de la grève, le gouvernement la juge « inutile »

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Les agents des services frontaliers du Canada travaillant dans les aéroports, les points d’entrée terrestres et les ports maritimes ont voté « massivement » en faveur d’une grève si leurs revendications ne sont pas satisfaites, affirme leur syndicat.

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Le gouvernement fédéral a toutefois déclaré que la grève était « inutile », ajoutant qu’il était « prêt et désireux » de retourner à la table des négociations.

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L’Alliance de la Fonction publique du Canada a déclaré vendredi dans un communiqué de presse que 96 pour cent des membres avaient voté en faveur de la grève lors des séances de vote tenues du 10 avril au 23 mai. Elle a déclaré que le résultat des votes pourrait entraîner des « perturbations importantes » dans le flux des votes. biens, services et personnes cet été.

L’Union dit précédemment les membres assistaient aux votes de grève en « nombre sans précédent », le président national du Syndicat des douanes et de l’immigration, Mark Weber, notant qu’environ 1 000 membres s’étaient présentés à certaines sessions.

Weber a déclaré dans une interview que le taux de participation aux votes de grève était juste en dessous de 70 pour cent, ce qu’il a qualifié d’« extrêmement élevé », d’autant plus que certains membres travaillent par équipes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

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« Les moyens de pression sont toujours un dernier recours, mais ce mandat de grève fort souligne que nos membres sont prêts à faire ce qu’il faut pour obtenir une convention collective équitable », a déclaré le président national de l’AFPC, Chris Aylward, dans le communiqué. « À moins qu’ils ne souhaitent répéter ce qui a été fait en 2021, le Conseil du Trésor et l’ASFC doivent être prêts à présenter une offre équitable qui répond à nos principaux problèmes. »

En 2021, le syndicat a déclaré que les moyens de pression déployés par le personnel de l’Agence des services frontaliers du Canada « ont presque paralysé le trafic commercial transfrontalier » et causé des « retards importants » dans les aéroports et aux frontières. Il a déclaré qu’une « séance de négociation marathon de 36 heures » était nécessaire pour parvenir à un accord.

Bien qu’aucune décision n’ait été prise sur ce à quoi pourrait ressembler l’activité de grève si la médiation et les négociations échouent, Weber a déclaré en 2021 que c’était un « chaos complet ».

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« Nous avons connu des ralentissements extrêmes dans plusieurs de nos points d’entrée. Dans des endroits comme Windsor, Sarnia, Douglas et dans beaucoup de nos grandes frontières, les files d’attente duraient jusqu’à 10 heures », a déclaré Weber. « Nous avions des camions à court de carburant qui faisaient la queue pour traverser la frontière. »

Weber a déclaré qu’il avait bon espoir quant aux prochaines négociations de médiation, mais a déclaré que les membres étaient frustrés et « furieux », après avoir demandé de meilleures prestations de retraite lors de plusieurs rondes de négociations.

« À chaque tour, c’est la même chanson, la même danse et de longues explications sur les raisons pour lesquelles nous devons attendre plus longtemps. Ce n’est plus acceptable», a déclaré Weber. « Nous estimons qu’il nous manque entre 2 000 et 3 000 agents dans tout le pays. On demande toujours à nos membres de faire plus avec moins.

Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada a publié vendredi une déclaration affirmant qu’il était « pleinement déterminé » à parvenir à une entente avec les travailleurs.

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« Nous reconnaissons que l’action syndicale constitue un élément légitime de la négociation collective », a déclaré TBS. « Les salariés ont le droit de faire grève, mais pour le moment, ce n’est pas nécessaire. Nous sommes prêts et disposés à revenir à la table des négociations à tout moment.

Le gouvernement a déclaré que, même en cas de grève, 90 pour cent des employés des services frontaliers de première ligne étaient désignés comme essentiels, ce qui signifie qu’ils devraient continuer à travailler.

Les travailleurs de l’ASFC représentés par l’AFPC-SIU comprennent des agents des aéroports, des points d’entrée terrestres, des ports maritimes et des points d’entrée commerciaux, des agents d’application de la loi à l’intérieur du pays, des agents du renseignement, des enquêteurs, des agents commerciaux et du personnel non en uniforme du siège social.

« Plutôt que de planifier des perturbations, l’AFPC devrait se concentrer sur la négociation afin que nous puissions parvenir le plus rapidement possible à une entente équitable pour les employés et les contribuables », a déclaré le SCT.

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Le gouvernement fédéral et l’équipe de négociation des services frontaliers devraient participer à des séances de médiation à partir du 3 juin. Ils attendent également la publication des recommandations de la Commission de l’intérêt public, date à laquelle l’AFPC-SCI serait en position de grève légale. .

Les syndicats, qui représentent plus de 9 000 employés des services frontaliers, réclament la parité salariale avec d’autres organismes d’application de la loi comme la GRC, ainsi que la sécurité d’emploi, des modalités de télétravail flexibles pour ceux qui peuvent travailler à domicile et un engagement envers de meilleures prestations de retraite.

Weber a déclaré plus tôt ce mois-ci que le gouvernement et les syndicats étaient dans une impasse « sans même avoir reçu la moindre offre salariale de la part de l’employeur ».

Les syndicats sont déterminés à parvenir à une convention collective équitable qui « protège les travailleurs et améliore les conditions de travail », a déclaré M. Aylward.

«À l’approche de la saison estivale des voyages, nous espérons que le gouvernement libéral Trudeau fera de ces négociations une priorité absolue», a déclaré le chef du syndicat. « La fenêtre permettant d’éviter une grève se ferme rapidement. »

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