Selon United News Network (UDN) de Taiwan, les employés des salles blanches de TSMC sont régulièrement chargés de trouver des «bombes» dans les machines. Nous avons mis les « bombes » entre guillemets, car le personnel chargé des tests et de la maintenance de l’équipement trouvera des notes autocollantes avec « bombe » écrites dessus, situées sur divers composants au lieu d’engins potentiellement explosifs.
L’UDN a basé son rapport sur le bavardage anonyme des employés de TSMC sur les réseaux sociaux, nous devons donc ajouter une pincée de sel à cette pratique de travail qui fait froncer les sourcils. Cependant, nous comprenons que la « découverte de la bombe » semble fonctionner comme suit :
- Un superviseur cachera des notes autocollantes à l’intérieur des machines qui font partie d’un service régulier / rotation d’inspection
- Les travailleurs qui entretiennent et inspectent les machines repéreront et recueilleront les notes au fur et à mesure de leurs tâches quotidiennes.
- Si des notes sont manquées, les travailleurs se verront déduire des « points ». Cependant, nous ne savons pas quelle est l’importance des points positifs ou négatifs pour les travailleurs.
Les « bombes » sont conçues pour minimiser la signature par les travailleurs des listes de contrôle complétées sans réellement effectuer le travail. Cependant, vous pourriez sympathiser avec l’un des supposés employés de TSMC répondant à la tâche de « découverte de la bombe » en demandant : « Quel genre de punition est-ce ? » Cette méthode d’inspiration des travailleurs semble s’être produite ou avoir été la plus courante à l’usine 14B de TSMC dans le parc scientifique du sud de Taiwan, à Tainan.
Diverses inspections d’équipements sont essentielles pour les opérations des employés de TSMC, car elles cherchent à minimiser les temps d’arrêt pour une multitude de problèmes évitables. Un examen attentif est utilisé pour vérifier tout élément anormal, avec des problèmes tels que des fuites d’eau ou d’acide parmi les problèmes les plus importants perceptibles à l’œil nu.
Compte tenu de ce qui précède, il ne semble pas que l’activité de « recherche de bombes » du TSMC soit imprudente. Cependant, les problèmes potentiels peuvent être que cela cause du stress aux employés ou que certains peuvent trouver l’utilisation du mot bombe insipide.
L’UDN estime que la source de l’idée de la «bombe» des notes autocollantes pourrait être l’armée taïwanaise. Le rapport indique que l’armée fait régulièrement des exercices de sabotage où des installations stratégiques critiques sont infiltrées. Les agents laissent dans leur sillage des étiquettes «bombe» et «gaz toxique» peintes à la bombe. De toute évidence, une équipe «défensive» chercherait à minimiser les bouffonneries de peinture en aérosol ou à s’en occuper rapidement.
En passant, l’UDN affirme que les menaces à la bombe sont un moyen de plus en plus populaire pour les criminels d’extorquer de l’argent aux organisations et aux entreprises – suggérant que de nombreuses écoles, parcs à thème et centres de transport public sont souvent ciblés par de telles manigances. Ainsi, l’utilisation de cette langue sur le lieu de travail n’est peut-être pas une bonne idée.