Plus tôt dans la journée, Activision Blizzard a annoncé qu’il déplacerait ses 1 100 travailleurs temporaires de l’AQ basés aux États-Unis vers un statut à temps plein et augmenterait le salaire minimum pour ces rôles dans l’entreprise à 20 $ de l’heure. Cependant, un porte-parole de l’entreprise a maintenant confirmé à Bloomberg que ces augmentations ne s’appliqueront pas aux travailleurs de Raven Software, dont beaucoup font pression pour la syndicalisation.
Activision Blizzard affirme que le manque d’augmentations pour les travailleurs de l’assurance qualité chez Raven Software est « en raison d’obligations légales en vertu de la loi nationale sur les relations de travail ». L’entreprise affirme que « le fait que les travailleurs de Raven choisissent de se syndiquer n’a rien à voir avec les augmentations de salaire ailleurs pour les travailleurs de l’assurance qualité d’Activision ». Vous pouvez lire le rapport complet sur Bloomberg.
« Ne vous y trompez pas, tout le crédit pour la dernière décision d’Activision Blizzard de donner à tous les membres temporaires et contingents de l’équipe d’assurance qualité un emploi à temps plein et une augmentation devrait aller aux travailleurs », déclare le Communications Workers of America dans un communiqué. partagé sur les réseaux sociaux. « Il est particulièrement exaspérant qu’Activision ait exclu les travailleurs de l’assurance qualité de Raven Software, qui ont été à l’avant-garde de cet effort, de ces avantages. L’affirmation de l’entreprise selon laquelle la loi nationale sur les relations de travail les empêche d’inclure les travailleurs de Raven est clairement un effort pour diviser les travailleurs et saper leurs efforts pour former un syndicat.
Communications Workers of America travaille avec les employés de Raven Software qui tentent de se syndiquer. Les employés ont formé un syndicat appelé Game Workers Alliance plus tôt cette année, qu’Activision Blizzard a jusqu’à présent choisi de ne pas reconnaître. GWA et Activision Blizzard ont récemment participé à des audiences avec le National Labor Relations Board, qui n’a pas encore rendu de décision sur l’effort de syndicalisation.
En juillet 2021, l’État de Californie a déposé une plainte contre Activision Blizzard alléguant des années de discrimination et de harcèlement au travail. L’histoire a depuis embrouillé le PDG Bobby Kotick et a incité le gouvernement fédéral américain à ouvrir une enquête. Il continue de se déployer et d’être d’une immense importance pour l’industrie du jeu vidéo. Vous pouvez vous tenir au courant de tous les développements jusqu’à présent dans cet article explicatif régulièrement mis à jour.
Groupe de travailleurs ABK Workers Alliance dit ça le salaire de la plupart des employés QA d’Activision Blizzard était fixé à 17 $ de l’heure en décembre 2021.