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TORONTO — Le syndicat qui représente 5 600 travailleurs de Ford Motor Co. du Canada a confirmé dimanche que ses membres avaient ratifié une convention de trois ans avec le constructeur automobile.
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Unifor et Ford sont parvenus à une entente de principe mardi après avoir prolongé de 24 heures le délai de grève. À l’époque, le syndicat avait déclaré que l’accord de trois ans répondait à toutes les questions soulevées par les membres lors de cette ronde de négociations.
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Dimanche, le syndicat a déclaré que 54 pour cent de ceux qui ont voté ont soutenu le projet de convention collective, qui comprend une augmentation générale des salaires de 15 pour cent sur trois ans.
Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, a publié une déclaration affirmant que l’accord entraînerait d’énormes gains pour les travailleurs de l’automobile.
« Votre équipe de négociation a poussé Ford du Canada sur tous les fronts à conclure un contrat qui transforme fondamentalement les régimes de retraite, offre des protections pendant la transition (des véhicules électriques) et comprend les augmentations de salaire les plus élevées de l’histoire des négociations automobiles au Canada », a déclaré Payne.
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« Nous savons que c’est une période difficile pour tous les travailleurs et cet accord s’attaque aux problèmes d’accessibilité financière auxquels beaucoup de gens sont confrontés aujourd’hui. »
Le contrat prévoit une augmentation de salaire de 10 pour cent la première année, de 2 pour cent la deuxième année et de 3 pour cent la dernière année.
Pendant ce temps, le taux de base du salaire horaire augmentera de 25 pour cent pour ceux qui exercent un métier spécialisé pendant la durée de l’accord, a indiqué le syndicat.
L’accord comprend également la réactivation de l’allocation de vie chère, une prime de 10 000 dollars, deux nouveaux congés payés et des améliorations des retraites, a indiqué le syndicat.
Cela signifie qu’un employé de Ford avec un an d’ancienneté verra son salaire augmenter de 25,75 dollars à 46,13 dollars d’ici la fin du contrat de trois ans, qui comprend l’indemnité de vie chère, a indiqué le syndicat.
Il existe également des dispositions prévoyant davantage d’investissements dans l’usine de moteurs d’Essex, en Ontario, et des « mesures spéciales de transition (pour véhicules électriques) » pour les membres d’Unifor à l’usine d’assemblage d’Oakville, en Ontario.
Une fois l’accord avec Ford ratifié, Unifor peut désormais essayer de reproduire cet accord chez les autres grands constructeurs automobiles, Stellantis et General Motors. Le syndicat n’a pas encore annoncé quel constructeur automobile il sélectionnera pour les négociations.
Aux États-Unis, les travailleurs des usines de General Motors et de Stellantis ont participé à des grèves limitées et ont étendu vendredi l’action à 38 sites dans 20 États.