Mettre à jour: Amazon se dit « déçu » et « évalue [its] options» après le vote d’aujourd’hui. Commentaire complet : « Nous sommes déçus du résultat des élections à Staten Island car nous pensons qu’avoir une relation directe avec l’entreprise est ce qu’il y a de mieux pour nos employés. Nous évaluons nos options, y compris le dépôt d’objections basées sur l’influence inappropriée et indue du NLRB dont nous et d’autres (y compris la National Retail Federation et la Chambre de commerce américaine) avons été témoins lors de cette élection.
Une journée historique dans une bataille acharnée alors que les travailleurs du centre de distribution JFK8 d’Amazon ont voté pour se syndiquer. Compter pour l’entrepôt de Staten Island, NY s’est conclu ce matin, approuvant la formation d’un syndicat : 2 654 contre 2 131. Au total, 4 785 votes ont été exprimés, sur un total de 8 325 votants.
C’est une énorme victoire pour les organisateurs syndicaux du géant de la vente au détail, qui avait réussi à conjurer les efforts syndicaux pendant toute son histoire de 27 ans. Le vote intervient après des années de rapports mettant en évidence les mauvais traitements infligés aux travailleurs à divers endroits du pays. Amazon a fortement repoussé ces histoires, soulignant des mesures telles que son augmentation de 2018 à un salaire minimum de 15 $/heure.
L’entreprise a combattu agressivement les campagnes syndicales par crainte qu’un seul vote «oui» puisse entraîner un effet en cascade dans les entrepôts à travers le pays – faisant écho aux activités récentes chez Starbucks. Le vote pro-syndical s’est terminé hier avec une bonne avance, qui s’est maintenue tout au long de la deuxième et dernière journée de dépouillement.
Il y aura probablement des défis d’Amazon. À la suite du vote de l’année dernière dans un centre de distribution de Bessemer, en Alabama, le syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins (RWDSU) a déposé une plainte, ce qui a conduit le National Labor Relations Board à procéder à un recomptage au scrutin secret. Le dépouillement a été effectué simultanément pour ce vote hier. Les votes « non » mènent actuellement 993 à 875 – c’est une marge beaucoup plus mince que le premier vote qui dépend du sort de 416 bulletins contestés. Le nombre de bulletins de vote contestés est beaucoup plus faible lors des élections de Staten Island à 67 – c’est 547 voix de moins que la fermeture de la marge.
Un dépliant est jeté alors que les travailleurs se rendent pour voter sur l’opportunité de se syndiquer ou non, devant un entrepôt d’Amazon à Staten Island le 25 mars 2022. Sous un ciel brumeux et dans le calme du matin, les travailleurs ont patiemment fait la queue devant le Entrepôt JFK8 vendredi pour avoir son mot à dire sur l’opportunité de créer le premier syndicat américain d’Amazon. (Photo par ED JONES/AFP via Getty Images)
La bataille sur les conditions de travail à JFK8 a atteint son paroxysme en mars 2020, lorsque l’employé Christian Smalls a aidé à organiser une grève. Après avoir été licencié par l’entreprise pour ce qu’Amazon a attribué au protocole COVID-19, Smalls est devenu une voix de premier plan dans la poussée syndicale. En février de cette année, il a été arrêté et accusé d’intrusion avec deux autres personnes. Smalls et les autres ont déclaré qu’ils visitaient simplement JFK8 pour livrer de la nourriture aux travailleurs.
La ville de New York a une longue et riche histoire de syndicats de travailleurs, il n’est donc pas tout à fait surprenant qu’elle soit actuellement sur le point d’être le siège du premier d’Amazon. Comme on pouvait s’y attendre, l’entreprise a investi beaucoup d’argent pour lutter contre les efforts des syndicats. Hier, des informations ont révélé que l’entreprise avait embauché Global Strategy Group, une société de conseil alignée sur le Parti démocrate, pour convaincre les travailleurs de voter « non ». C’est un combat qui, à juste titre, a été qualifié de David contre Goliath, alors que l’entreprise s’est efforcée de réduire les efforts de la base qui couvaient depuis longtemps. Au total, l’entreprise a dépensé environ 4,3 millions de dollars en efforts antisyndicaux au cours de l’année écoulée.
Amazon a sept jours à compter d’aujourd’hui (jusqu’au vendredi 8 avril) pour contester les résultats.