Les anciens et actuels employés de l’entrepôt de JFK8, le centre de distribution d’Amazon à Staten Island, New York, ont déposé une nouvelle demande pour organiser un vote sur la syndicalisation. Les travailleurs ont initialement déposé une pétition auprès du National Labor Relations Board en novembre, mais ils ont dû la retirer après n’avoir pas recueilli suffisamment de signatures pour être approuvées. Cette fois, les organisateurs auraient pu recueillir plus de 2 500 signatures de travailleurs, soit la moitié des 5 000 personnes employées dans l’établissement.
Les travailleurs espèrent former l’Amazon Labour Union, qui sera un groupe indépendant qui n’est lié à aucun grand syndicat national. L’un de leurs principaux organisateurs est Christian Smalls qui a dirigé une grève à JFK8 sur la gestion par le géant du commerce électronique de la sécurité COVID dans l’entrepôt. Amazon a licencié Smalls après cela, racontant CNBC qu’il « a reçu plusieurs avertissements pour violation des directives de distanciation sociale ». Même ainsi, Smalls est toujours très impliqué dans les efforts renouvelés de l’établissement pour se syndiquer. Dans un e-mail à Le Washington Post, il a fait référence à ce qui s’est passé dans l’entrepôt d’Amazon à Bessemer, affirmant que « les longs processus de vote sont contrôlés par les patrons qui profitent de cette période pour mentir, intimider et menacer les travailleurs de voter non pour le syndicat ».
La majorité des travailleurs de l’usine de l’entreprise à Bessemer, en Alabama, a voté contre la syndicalisation en avril. Cependant, les élections ont été semées de controverses, le Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins (RWDSU) – le syndicat auquel les travailleurs étaient censés adhérer – accusant Amazon d’interférer avec les élections. L’un des principaux problèmes qu’ils ont signalés était que l’entreprise avait installé l’urne devant l’entrepôt et à la vue des caméras de sécurité, donnant aux travailleurs l’impression que leurs votes étaient surveillés. Après avoir examiné la plainte du RWDSU, le NLRB a ordonné à Amazon de tenir un autre vote.
Amazon s’est catégoriquement opposé à l’adhésion de ses travailleurs à des syndicats. Lorsque les employés de JFK8 ont déposé pour la première fois une pétition pour se syndiquer, le géant du commerce électronique a déclaré Engagé dans un rapport:
« En tant qu’entreprise, nous ne pensons pas que les syndicats soient la meilleure réponse pour nos employés. Chaque jour, nous donnons aux gens les moyens de trouver des moyens d’améliorer leur travail, et lorsqu’ils le font, nous voulons apporter ces changements – rapidement. l’amélioration est plus difficile à faire rapidement et avec agilité avec les syndicats au milieu. Les avantages des relations directes entre les gestionnaires et les employés ne peuvent pas être surestimés – ces relations permettent à la voix de chaque employé d’être entendue, pas seulement celle de quelques privilégiés. Nous’ J’ai fait de grands progrès ces dernières années et ces derniers mois dans des domaines importants comme la rémunération et la sécurité. Il y a beaucoup de choses que nous pouvons continuer à faire mieux, et c’est notre objectif – continuer à nous améliorer chaque jour. «
Le NLRB a confirmé La poste qu’il avait reçu la pétition du groupe et qu’il examinerait les signatures au cours des prochains jours.
Tous les produits recommandés par Engadget sont sélectionnés par notre équipe éditoriale, indépendante de notre maison mère. Certaines de nos histoires incluent des liens d’affiliation. Si vous achetez quelque chose via l’un de ces liens, nous pouvons gagner une commission d’affiliation.