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OTTAWA — Les syndicats de la fonction publique affirment qu’ils lanceront d’autres contestations judiciaires et d’autres griefs concernant les nouvelles règles selon lesquelles les employés fédéraux doivent travailler au bureau au moins trois jours par semaine.
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Les syndicats promettent un « été de mécontentement » face à la politique annoncée par le gouvernement fédéral au début du mois.
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La lettre appelle Singh à « prendre des mesures décisives en utilisant les mécanismes de pouvoir de l’accord de confiance et d’approvisionnement libéral-NPD pour les tenir responsables ». L’accord est le mécanisme par lequel le NPD soutient les libéraux minoritaires pour les maintenir au pouvoir.
Interrogé sur la différence apparente dans les messages, un porte-parole de l’AFPC a déclaré que l’accent était mis sur le fait que le NPD utilise cet accord pour faire pression sur le gouvernement, « et non sur le déchirement de l’accord ».
Singh a déclaré aux journalistes que son parti disposait de « nombreux outils » pour faire pression sur les libéraux.
Aylward a fait ces commentaires lors d’une conférence de presse sur la Colline du Parlement aux côtés de représentants d’autres syndicats de la fonction publique.
Ils n’ont pas précisé quel type d’actions ils envisagent. Ils ont déclaré qu’ils avaient déjà intenté des poursuites judiciaires, telles que des plaintes pour pratiques de travail déloyales et des griefs de principe, ou qu’ils prévoyaient de le faire.
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Aylward a déclaré que l’AFPC envisageait de déposer une requête distincte auprès de la Cour fédérale.
Les nouvelles règles, qui stipulent également que les dirigeants devront être présents au bureau au moins quatre jours par semaine, entreront en vigueur le 9 septembre.
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La présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, a déclaré mercredi que le gouvernement avait le pouvoir d’apporter des changements et que les modalités de travail hybrides ne figuraient pas dans les conventions collectives avec les syndicats.
«C’est quelque chose sur lequel, au moment des négociations, le gouvernement du Canada conservait la prérogative de déterminer la portée de l’environnement hybride», a-t-elle déclaré aux journalistes.
Interrogé sur les commentaires d’Anand, Aylward a déclaré qu’il y avait un accord en place avec le gouvernement « pour s’asseoir et nous parler et créer ces comités conjoints au sein de chaque ministère et agence afin que nous puissions avoir ces évaluations au cas par cas ». .»
Il a déclaré que le gouvernement avait « rompu cette promesse en faisant simplement cette annonce la semaine dernière ».
Auparavant, la plupart des fonctionnaires fédéraux devaient être au bureau au moins deux jours par semaine. Ces règles ont été mises en place en mars 2023, deux ans après que les gens ont commencé à travailler à distance en raison de la pandémie de COVID-19.
Les syndicats affirment que les modalités de travail hybrides existantes posent déjà des problèmes, car il n’y a pas assez d’espace pour les employés, qui ont du mal à trouver des bureaux et des salles de réunion disponibles. Le gouvernement fédéral a annoncé dans son récent budget qu’il prévoyait de réduire de moitié son portefeuille de bureaux.
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