La Writers Guild of America a ordonné mercredi à ses membres de ne pas travailler pour Millennium Films, le producteur de films d’action dont « The Hitman’s Bodyguard » et la franchise « Expendables ».
La guilde a déclaré aux membres que l’entreprise avait l’habitude de ne pas payer les compensations initiales et résiduelles, et de ne pas payer à temps.
L’entreprise et le syndicat sont en désaccord sur les conditions qu’ils doivent remplir pour devenir signataire de la guilde. Pour l’instant, il n’est pas signataire du contrat des écrivains 2023, qui est une condition pour embaucher des écrivains de guilde.
« La Guilde a déterminé que Millennium n’est pas financièrement responsable et exige le dépôt d’une caution adéquate avant de pouvoir devenir signataire », a déclaré le syndicat. « Millennium a, jusqu’à présent, refusé de le faire. »
Millennium Films a été fondée par Avi Lerner en 1996 et a constitué une importante bibliothèque de films d’action indépendants. En plus des films « Expendables », il a également sorti « Olympus Has Fallen », « The Bricklayer » et « The Mechanic ».
Selon le communiqué de la WGA, le syndicat a dû déposer plusieurs plaintes contre l’entreprise au fil des ans. Le syndicat a demandé à tous les membres qui travaillent pour l’entreprise depuis le 1er mai 2023, ou qui ont été approchés pour y travailler, de contacter la guilde.
« Il est crucial d’empêcher Millennium de porter atteinte aux normes et aux conditions de travail des écrivains », a déclaré le syndicat. « Jusqu’à ce qu’une résolution soit trouvée, Millennium ne peut pas être autorisé à bénéficier des services de rédaction fournis par les membres de la WGA. »
Un porte-parole de Millennium n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Gerard Butler, la star de « Olympus Has Fallen », a poursuivi Millennium en 2021 pour réclamer des redevances impayées. L’affaire a été réglée à l’amiable l’automne dernier.
Un ancien cadre a également déposé une plainte pour harcèlement sexuel en 2017, alléguant que Lerner favorisait un environnement de travail misogyne et une culture de « favoritisme sexuel ».
En 2013, la société a poursuivi la WGA et l’écrivain David Callaham dans le cadre d’un différend de crédit concernant le premier film « Expendables ». Cette poursuite a également été réglée à l’amiable.