Les salaires des bureaucrates suspendus non vaccinés ne seront « absolument pas » remboursés, selon le ministre fédéral

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OTTAWA – Le gouvernement Trudeau dit qu’il ne remboursera aucun salaire aux fonctionnaires fédéraux qui ont été suspendus depuis octobre en raison du mandat du vaccin COVID-19.

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Le ministre des Affaires intergouvernementales, Dominic LeBlanc, a donné une réponse directe inattendue lorsqu’on lui a demandé mercredi si le gouvernement rembourserait les salaires perdus aux fonctionnaires qui ont refusé de se faire vacciner contre la COVID-19 avant le 6 octobre 2021, date limite imposée par son gouvernement.

« Absolument pas », a-t-il déclaré aux journalistes avant de s’éloigner vivement en sortant d’une réunion hebdomadaire du caucus.

Son gouvernement a annoncé mardi qu’il levait le mandat de vaccination pour les fonctionnaires fédéraux (ainsi que ceux pour les voyageurs nationaux) qui obligeait tous les travailleurs qui n’étaient pas considérés comme « entièrement vaccinés » à être mis en congé sans solde jusqu’au 20 juin.

Au 29 mars, 1 828 employés étaient en congé sans solde en raison de la politique de vaccination, selon les chiffres partagés par le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) avec les syndicats du secteur public en avril.

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La décision intervient alors que tous les principaux syndicats exercent une pression accrue sur le gouvernement fédéral pour qu’il révise, sinon abandonne, le mandat du vaccin à un moment où les provinces ont pratiquement abandonné la plupart de leurs mesures de santé publique contre la COVID-19.

En mai, le National Post a révélé que les trois plus grands syndicats du secteur public fédéral – l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC) et l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) – avaient tous déposé des griefs de principe. contre le mandat de vaccination de l’employeur pour les bureaucrates fédéraux.

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Les griefs exigent tous que le tribunal fédéral des relations du travail oblige le gouvernement à permettre aux employés non vaccinés actuellement suspendus sans salaire d’être accommodés en leur permettant de travailler à domicile.

Ils demandent également que le gouvernement soit obligé de rembourser tous les salaires perdus aux bureaucrates touchés par le mandat du vaccin, soit depuis le début de la politique, soit depuis le 6 avril. C’est la date qu’ils disent être la date limite pour l’examen obligatoire de six mois. de la politique, tel qu’il est stipulé dans le règlement du gouvernement.

Malgré l’annonce du gouvernement mardi, l’AFPC, l’IPFPC et l’ACEP ont tous confirmé qu’ils n’envisageaient pas d’abandonner leurs griefs, notamment en raison de la demande de rappel de salaire pour les employés suspendus.

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Les dirigeants des trois syndicats ont également balayé les commentaires de LeBlanc mercredi.

« Avec tout le respect que je dois au ministre LeBlanc, nos griefs de principe au nom des travailleuses et travailleurs en congé sans solde sont une question juridique et non politique, alors nous laisserons la rhétorique aux avocats à ce sujet », a déclaré le président de l’AFPC, Chris Aylward. par email.

Le président de l’ACEP, Greg Phillips, s’est dit « déçu » d’entendre le refus catégorique de LeBlanc de même envisager de rembourser les fonctionnaires concernés.

« CAPE a déposé plusieurs griefs individuels pour des employés mis en congé sans solde en raison du mandat de vaccination obligatoire, et nous demanderons le remboursement de leur salaire perdu, dans la mesure du possible », a-t-il déclaré.

« Nous sommes déçus d’entendre le commentaire du ministre Leblanc, néanmoins nous poursuivrons cette affaire devant la Commission des relations de travail et de l’emploi de la section publique fédérale pour obtenir une décision.

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Nous sommes confiants dans nos droits

L’IPFPC a déclaré qu’il maintiendrait les griefs jusqu’à ce qu’il obtienne plus de détails du gouvernement sur la façon dont les fonctionnaires concernés seront autorisés à retourner au travail à partir du 20 juin.

En réponse aux commentaires de LeBlanc, un porte-parole de l’IPFPC a déclaré que ce serait le tribunal, et non le ministre, qui déciderait.

« Nous sommes confiants dans nos droits, le gouvernement n’a pas respecté sa politique en ne procédant pas à l’examen approprié dans les délais impartis », a déclaré le syndicat.

Dans une déclaration précédente mardi, le deuxième plus grand syndicat du secteur public fédéral a également dénoncé le manque de communication du gouvernement tout au long du processus, y compris lorsqu’il a annoncé qu’il abandonnait le mandat du vaccin.

« Malheureusement, cette information a été partagée avec le président de l’IPFPC par l’intermédiaire des médias avant que l’employeur ne nous informe du changement. Nous, avec d’autres syndicats, demandons une mise à jour depuis des semaines. Nous avons informé le Conseil du Trésor de notre déception et espérons que la collaboration sera une priorité à l’avenir », lit-on dans un communiqué du syndicat.