Les propriétaires de petites entreprises travaillent l’équivalent d’une semaine de 8 jours en raison du manque de personnel

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TORONTO — Une nouvelle étude de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante indique que le propriétaire moyen d’une petite entreprise travaille l’équivalent d’une semaine de travail de huit jours en raison de problèmes de dotation, en particulier dans l’Ouest canadien.

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Le rapport, basé sur un sondage auprès des membres de la FCEI en septembre dernier, a révélé que 59 % des petites et moyennes entreprises du Canada étaient touchées par des pénuries de main-d’œuvre, obligeant le propriétaire moyen à travailler 54 heures par semaine pour compenser.

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« Les propriétaires doivent travailler plus d’heures, ou ils doivent choisir de faire travailler leurs employés plus d’heures », a déclaré l’économiste de la FCEI Laure-Anna Bomal, co-auteur du rapport.

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« Ils doivent refuser des contrats de vente, diminuer les offres de services. Ils sont détournés de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies pour améliorer et développer leur entreprise, c’est donc vraiment un problème.

L’étude indique que le problème s’aggrave. Le nombre de petites entreprises touchées par des pénuries de main-d’œuvre est passé de 55 % en novembre 2021.

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Parmi les entreprises connaissant une pénurie de main-d’œuvre, près des trois quarts ont déclaré que les propriétaires devaient travailler plus d’heures et 54 % ont indiqué que leurs employés devaient travailler plus d’heures pour compenser le manque de personnel.

Bomal a déclaré que le problème est particulièrement répandu dans l’Ouest, où 76% des propriétaires de petites entreprises de l’Alberta touchés par les pénuries de main-d’œuvre travaillent plus d’heures en conséquence, suivis de 75% chacun au Manitoba et en Colombie-Britannique.

Par secteur, la part des propriétaires travaillant plus d’heures pour compenser les pénuries de personnel était de 84 % dans l’hôtellerie et de 82 % dans l’agriculture.

« Ce à quoi je ne m’attendais pas vraiment, c’est que le nombre d’heures soit aussi élevé », a déclaré Bomal, qui a indiqué des solutions potentielles.

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« Nous savons que nous devons vraiment augmenter le bassin de main-d’œuvre. Ce que nous pouvons faire, par exemple, c’est cibler les travailleurs âgés ou simplifier ou améliorer les processus d’immigration.

Elle a déclaré que les décideurs pourraient également chercher à libérer du temps pour les propriétaires d’entreprise en réduisant les formalités administratives ou en stimulant la productivité.

« Ainsi, par exemple, nous pouvons introduire des crédits d’impôt pour stimuler l’automatisation », a déclaré Bomal.

L’Enquête sur la population active de septembre 2022 de Statistique Canada a révélé que les employés canadiens à temps plein et à temps partiel de plus de 15 ans travaillent généralement 35,6 heures par semaine. Cela signifie que les propriétaires de petites entreprises travaillent 50 % de plus que les employés moyens, selon le rapport.