vendredi, novembre 22, 2024

Les plus grands supermarchés du Canada invités à rétablir la prime de risque pour les travailleurs confrontés à Omicron

Le député Brian Masse veut obliger Sobeys à tenir sa promesse en juillet 2020 de réintroduire un avantage salarial si les provinces rétablissaient les restrictions en matière de santé publique

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Les épiceries sont invitées à rétablir la prime de risque pour les travailleurs confrontés à des risques supplémentaires pour la santé et la sécurité dus à la variante hautement contagieuse d’Omicron.

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Le porte-parole fédéral du NPD en matière de développement économique a écrit aux dirigeants des plus grands supermarchés du Canada pour leur demander de rétablir la « rémunération en cas de pandémie », qui a été instaurée après le premier coup de COVID-19, mais a ensuite été annulée.

Brian Masse, député de Windsor-Ouest, a déclaré que les employés des épiceries, y compris ceux à la caisse, effectuent un travail risqué pendant la flambée d’Omicron et méritent à nouveau une « prime de risque » pour avoir aidé à garder les magasins ouverts et les étagères approvisionnées.

Il a déclaré que les employés des supermarchés sont des « héros non reconnus » qui se mettent au travail pour s’assurer que les Canadiens ne sont pas confrontés à des pénuries.

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Plus souvent des femmes et des minorités ethniques, et avec de faibles revenus, ces travailleurs devraient avoir le sentiment que leur travail pendant la vague d’Omicron est valorisé, a déclaré Masse.

« Il est frappant de constater que deux ans après le début de la pandémie, nous devrions encore discuter des droits et des récompenses pour les travailleurs essentiels », a-t-il déclaré à La Presse canadienne. « Il ne fait aucun doute qu’ils sont essentiels. Ce ne sont pas seulement les épiceries, mais les pharmacies et autres magasins sur lesquels nous comptons.

Le député dit qu’il veut obliger le PDG de Sobeys, Michael Medline, à tenir sa promesse devant un comité des Communes en juillet 2020 qu’il réintroduirait un avantage salarial si les provinces rétablissaient les restrictions en matière de santé publique.

Masse siège au comité permanent de la Chambre des communes sur l’industrie et la technologie, qui a tenu à l’été 2020 des audiences sur les décisions des supermarchés d’annuler les augmentations de salaire pour leurs employés pendant la pandémie.

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Au comité Medline, président et chef de la direction d’Empire, propriétaire de Sobeys, était le seul chef de supermarché à s’engager à rétablir les augmentations de salaire si de nouvelles mesures de verrouillage COVID-19 étaient introduites.

« Si ce terrible virus dresse sa tête laide au point que les autorités provinciales de certaines régions d’une province reviennent au verrouillage comme nous l’avons connu en mars et avril, nous rembourserons les héros dans les magasins de notre entreprise dans ces régions ou villes. Ce serait la bonne chose à faire », a-t-il déclaré.

Sobeys et quelques autres chaînes d’épiceries ont offert aux travailleurs une augmentation salariale temporaire lors de la troisième vague de COVID-19 au printemps 2021.

Des héros méconnus

Mercredi, Masse a écrit à Medline avec Eric La Fleche, président et chef de la direction de Metro, qui possède également Super C et Food Basics, et Galen G. Weston, président et président de Loblaw, leur demandant s’ils prévoyaient d’augmenter les salaires en cas de pandémie maintenant. que certaines provinces ont réintroduit des restrictions pour lutter contre la variante Omicron.

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L’Ontario a ramené les écoles à l’apprentissage en ligne tandis que le Québec a commencé à fermer les magasins le dimanche, à l’exception des pharmacies, des dépanneurs et des stations-service. La Colombie-Britannique et le Manitoba ont également resserré les contrôles.

Loblaw n’a pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires. Metro a refusé de commenter.

Sobeys a déclaré avoir distribué plus de 110 millions de dollars en « paye de héros » et en primes aux membres de son équipe de première ligne. Dans sa réponse à Masse, Medline a déclaré qu’il avait proposé un programme de bonus de verrouillage en Nouvelle-Écosse et en Ontario l’été dernier, car ils étaient chacun dans des verrouillages qui ont fermé tous les commerces de détail non essentiels.

Jacquelin Weatherbee, vice-présidente des communications chez Sobeys, a déclaré que l’entreprise surveille de près les restrictions gouvernementales en constante évolution.

«Comme notre président et chef de la direction l’a promis en juillet 2020 lors de l’audience (du comité), si nous nous retrouvons dans des blocages imposés par le gouvernement qui ferment tous les commerces de détail non essentiels, nous rétablirons notre bonus de verrouillage – comme nous l’avons fait à chaque fois, depuis cette promesse a été faite.

Ce rapport de La Presse Canadienne a été publié pour la première fois le 5 janvier 2022.

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