Les plaintes vestimentaires d’un enseignant transgenre ne sont pas réglées après une réunion enflammée du conseil scolaire de l’Ontario

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En essayant de régler ses fracas de guerre culturelle désordonnée sur les droits et les responsabilités des transgenres qui attirent l’attention internationale, un conseil scolaire de l’Ontario s’est plongé dans une controverse sur la liberté d’expression et la censure.

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La journée a commencé avec les parents avertis d’une autre alerte à la bombe contre l’école et s’est terminée par l’appel de la police à la réunion nocturne du conseil scolaire pour faire taire les parents en colère, tandis que d’autres se sont plaints de ne pas pouvoir parler sans se soumettre d’abord à la censure.

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La réunion du conseil scolaire du district de Halton mercredi soir devait voir un dégel des tensions sur sa réticence à répondre aux préoccupations concernant un enseignant en transition de genre portant des seins prothétiques énormes et sexualisés sous des hauts moulants dans la salle de classe.

Des photos et des vidéos du professeur d’arts industriels à Oakville Trafalgar High School, à l’ouest de Toronto, prises par des étudiants perplexes en septembre ont inquiété certains, et l’année scolaire a été entachée de protestations, de lettres juridiques, de pétitions et d’une série d’alertes anonymes à la bombe et des avertissements de tirs ciblés.

En janvier, le conseil a finalement accepté de rédiger une politique pour que les enseignants et le personnel maintiennent une tenue et un décorum « appropriés et professionnels » dans la salle de classe. Curtis Ennis, directeur de l’éducation du conseil, devait fournir un rapport intérimaire sur le code vestimentaire lors de la réunion de mercredi.

Une foule débordante est venue entendre son rapport et certains avec l’approbation de parler au conseil.

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La première allocution publique est venue d’une femme transgenre qui a ouvert sa déclaration en disant que les administrateurs avaient censuré ses opinions et lui avaient fait réécrire son discours avant de lui permettre une plate-forme.

Julia Malott est en faveur de la promulgation d’un code vestimentaire pour les enseignants – un code qui leur permette d’exprimer librement leur genre, mais aussi de porter des tenues qui exagèrent les proportions naturelles.

Avant son discours, elle a déclaré au National Post que peu de personnes transgenres sont prêtes à se lancer publiquement dans la controverse.

Malott a déclaré qu’elle avait accepté de soumettre sa déclaration au conseil à l’avance afin qu’elle puisse aborder la question, mais on lui a dit qu’elle devait changer ses mots pour être autorisée à parler.

« Nous sommes désolés que vous ayez pensé que ce processus n’était pas ouvert et transparent », a déclaré le conseil scolaire à Malott dans un e-mail avant la réunion, avant de lui dire que deux phrases de sa présentation étaient interdites en public. Le courriel a été lu par le National Post.

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Le passage interdit disait : « Il y a aussi des prothèses mammaires qui exagèrent les proportions naturelles et qui sont utilisées par l’industrie de la drague et les travailleuses du sexe. La distinction entre ces produits très différents est assez claire et une politique de professionnalisme bien rédigée ne devrait avoir aucune difficulté à faire la distinction entre les deux.

Malott a déclaré qu’elle avait accepté à contrecœur de modifier sa présentation.

Elle a dit au conseil qu’un code vestimentaire sensible n’était pas un acte anti-trans.

« Il est tout à fait possible d’administrer un code vestimentaire qui inclut les personnes transgenres », a-t-elle déclaré. Elle a suggéré une politique reflétant celle des étudiants de Halton.

« C’est certainement un monde loin du code vestimentaire qui m’a été imposé lorsque j’étais étudiant au lycée il y a de nombreuses années.

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« Tant que le code vestimentaire n’exige pas explicitement qu’un individu se présente conformément au sexe de naissance, il ne devrait pas y avoir de problème d’expression de genre découlant des normes de professionnalisme », a déclaré Mallot.

Son discours a été accueilli chaleureusement par les administrateurs et applaudi par les membres de la tribune publique, y compris les huées.

Margo Shuttleworth, présidente du conseil d’administration, a déclaré que des présentations de vérification avaient été faites pour s’assurer que « toutes les voix de la communauté sont entendues », ce qui a provoqué des moqueries de la galerie publique.

Shuttleworth a menacé de suspendre la réunion et d’expulser les gens s’il y avait des interjections publiques.

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Les parents souhaitant parler au conseil se sont plaints de l’insistance du syndic pour que les présentations soient d’abord examinées. Certains ont dit qu’ils n’avaient pas le droit de parler après avoir refusé d’accepter.

Après quatre heures de travail sur l’ordre du jour de la réunion du conseil d’administration, Ennis a finalement donné son rapport provisoire sur le code vestimentaire.

Il n’a pas été bien reçu.

Au lieu d’informations sur l’orientation ou le contenu de la politique, Ennis a énuméré les statuts, les lois, les organismes de réglementation et les documents de politique dont le conseil serait « conscient ». Il a défini ce qu’est une politique. Et a déclaré que les parties prenantes seraient consultées mais n’était pas sûr de qui, comment ou quand.

Il a offert peu de substance en réponse aux questions des administrateurs.

Plusieurs membres du public se sont plaints.

« Vous pouvez vous asseoir et écouter, ou vous pouvez partir », a déclaré Shuttleworth à la galerie.

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Peu de temps après, elle a mis la réunion en attente. Plusieurs responsables du conseil d’administration ont quitté la salle.

Certains membres de la tribune se sont plaints des alertes à la bombe, des perturbations dans les salles de classe, d’autres de ne pas obtenir d’informations. Une femme a crié à propos des «abus psychologiques et sexuels» des enfants. Il y avait des plaintes de ne pas comprendre les réponses d’Ennis. Certains ont simplement crié « honte » et « démissionner ».

« J’ai peur d’envoyer mon fils à l’école », a déclaré une femme.

Trois policiers sont arrivés. Une femme a été retirée de la galerie.

La réunion a finalement repris.

« C’est plus que frustrant et décevant », a déclaré Celina Close, dont l’enfant fréquente l’école et qui est porte-parole d’un groupe de parents appelé Students First Ontario, après la réunion.

«Le rapport des directeurs qui a été partagé ne contenait rien qui indique qu’une commission scolaire entière fait quelque chose pour corriger les problèmes que nous vivons. J’ai complètement perdu confiance et foi en toutes les personnes impliquées.

Un porte-parole du conseil d’administration n’a pas renvoyé de demande de commentaires hier soir avant la date limite.

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