Les PDG des banques canadiennes voient leur salaire grimper de 28 % alors que les bénéfices et les actions augmentent

La rémunération directe totale des chefs de la direction a grimpé à 65,7 millions de dollars combinés

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La rémunération des dirigeants des cinq plus grandes banques du Canada a augmenté en moyenne de 28 % à mesure que les bénéfices des prêteurs augmentaient et que les actions augmentaient.

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La rémunération directe totale des chefs de la direction a atteint un montant combiné de 65,7 millions de dollars (51,2 millions de dollars américains) pour l’exercice 2021, qui s’est terminé le 31 octobre. travailleurs l’an dernier – et le gain de 6,3 % de la rémunération totale par employé au cours de la période.

Le PDG de la Banque Royale du Canada, Dave McKay, avait le plus gros package salarial, à 15,5 millions de dollars. La banque, la plus importante au Canada en termes de valeur marchande et de revenus, a enregistré une augmentation de 40 % de ses revenus – pour atteindre 16,1 milliards de dollars – au cours de l’année. Le bénéfice net des cinq plus grandes banques du Canada a augmenté de 39 % pour atteindre un total combiné de 54,5 milliards de dollars au cours de l’exercice 2021.

Darryl White, le PDG de la Banque de Montréal, a eu la plus forte augmentation de salaire, à 37 %. Les actions du prêteur ont grimpé de 69 % au cours de l’exercice 2021, la meilleure performance de l’indice S&P/TSX des banques commerciales à huit sociétés, qui a augmenté de 50 %. L’indice a augmenté de 6,7 % au cours de l’exercice en cours des prêteurs, comparativement à un gain de 1,3 % pour l’indice composé S&P/TSX.

Bloomberg.com

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