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Les négociateurs de l’IATSE se préparent à la prochaine phase de négociations contractuelles avec les principaux studios et streamers d’Hollywood après la conclusion cette semaine des négociations avec les 13 syndicats locaux de la côte Ouest sur les aspects spécifiques à l’artisanat d’un nouveau contrat principal.
Lundi, l’IATSE et l’Alliance des producteurs de films et de télévision concentreront leurs négociations sur les salaires, les résidus, les conditions de travail et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la production. Ce sont là les questions les plus épineuses à résoudre pour le syndicat qui représente la grande majorité des travailleurs subalternes de la télévision et du cinéma.
Le président de l’IATSE International, Matthew Loeb, a déclaré que son objectif était de faire ratifier le nouveau contrat de trois ans par les membres avant l’expiration, le 31 juillet, de l’accord actuel. Après les grèves de plusieurs mois de la Writers Guild of America et de la SAG-AFTRA l’année dernière, l’industrie suit nerveusement les négociations de l’IATSE. Il y a un espoir d’éviter une nouvelle fermeture de l’industrie grâce au fait que les parties ont entamé le processus de négociation début mars, ce qui leur a donné suffisamment de temps pour discuter des questions difficiles sans la pression supplémentaire d’un compte à rebours.
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Matthew Miller, vice-président de l’IATSE International, a jusqu’à présent donné une tournure positive à l’atmosphère qui régnait dans la salle de négociation au siège de l’AMPTP à Sherman Oaks. Cela contraste avec le caractère controversé des pourparlers WGA et SAG-AFTRA de l’année dernière, que les dirigeants de l’IATSE ont observés en préparation de leur temps à la table.
« Les problèmes spécifiques à l’artisanat de nos sections locales requéraient l’attention des employeurs, et nous constatons une amélioration de l’engagement et du dialogue à la table, a déclaré Miller. « Cela indique que les négociateurs des studios ont des ordres de marche différents au cours de ce cycle contractuel. Cette approche sera utile alors que nous poursuivons nos négociations sur
les prochaines semaines. »
Vendredi, l’IATSE a confirmé que la section locale 44 des artisans immobiliers affiliés avait conclu un accord de principe avec l’AMPTP le 25 avril. Les enseignants de studio, section locale 884 de l’IATSE, ont conclu un accord de principe le 19 avril. Cela complète la liste des 13 sections locales qui ont conclu des accords de principe sur des questions spécifiques à leur discipline. La prochaine étape sera les négociations générales formelles de l’accord de base, qui devraient commencer le 29 avril et se terminer le 16 mai. Ce contrat couvre environ 40 000 travailleurs dans les 13 sections locales de la côte ouest.
Les négociations sur l’accord sur les normes régionales de l’IATSE devraient se dérouler du 20 au 31 mai. Cet accord couvre environ 20 000 travailleurs dans 23 localités à travers le pays, à l’exclusion de New York, mais incluant presque tous les autres endroits où des émissions de télévision et des films sont produits.
Jusqu’à présent, les dirigeants de l’IATSE ont limité les bruits de sabre au minimum, malgré la grande anxiété suscitée par les négociations dans une industrie désireuse d’éviter un nouvel arrêt de travail débilitant. Mais les enjeux sont élevés et la pression est exercée sur Loeb et Miller pour qu’ils offrent de solides gains contractuels aux membres du syndicat qui font partie intégrante du processus de production télévisuelle et cinématographique. Dans le message de mise à jour des négociations adressé aux membres, l’IATSE a rappelé aux membres la nécessité de faire preuve de détermination et de solidarité.
« L’IATSE continue d’appeler TOUS les frères, sœurs et parents du cinéma et de la télévision, ainsi que le mouvement syndical au sens large, à participer à #OneFightFridays et à porter des cadeaux syndicaux chaque vendredi pendant le reste des négociations afin de montrer visuellement notre pouvoir et notre unité à travers le monde. pays », indique le message.