La plateforme de création de jeux vidéo Roblox a licencié 30 employés dans l’équipe d’acquisition de talents de l’entreprise, alors que les recrutements ralentissent.
Ces licenciements font suite à une période de croissance spectaculaire du jeu, qui compte désormais 250 millions d’utilisateurs actifs par mois, soit plus que Fortnite et Minecraft réunis.
Faisant état des licenciements, Techcrunch a déclaré qu’il pensait que les changements reflétaient une plus grande volonté au sein de Roblox – qui fonctionne avec une perte nette – de se concentrer sur ses résultats financiers, qui sont fortement affectés par les sommes croissantes qu’il verse aux développeurs sur sa plate-forme.
Gérer les paramètres des cookies
« Avec notre engagement à aligner la croissance de notre rémunération en espèces sur la croissance de nos réservations d’ici la fin du premier trimestre 2024, nous avons désormais besoin d’une organisation d’acquisition de talents plus petite pour répondre à nos besoins d’embauche ajustés », a déclaré un porte-parole de Roblox.
« Cette action est le résultat de la réduction de nos objectifs d’embauche pour mieux s’aligner sur nos objectifs de croissance. »
En août, Roblox a annoncé qu’il commencerait à annoncer des emplois dans l’entreprise depuis le jeu via un centre de carrière virtuel où les candidats peuvent se présenter à des événements, des podcasts et des conversations avec les employés existants.
Pour l’instant, l’expérience est conçue pour les candidats occupant des postes juniors, avec l’idée qu’elle plaira à ceux qui ont joué à Roblox en grandissant.
Bien qu’il ne soit pas encore disponible, Roblox a l’intention de commencer à inviter les candidats à « certains entretiens initiaux » dans le cadre de l’expérience « bientôt ».
Roblox a récemment annoncé son intention de lancer tardivement sur les consoles PlayStation à partir d’octobre, après un lancement complet sur les casques Meta Quest 2 plus tard ce mois-ci.