Les licenciements dans le secteur technologique continuent de perturber l’industrie avec 32 000 emplois supprimés jusqu’à présent cette année

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L’industrie technologique a commencé 2024 avec une nouvelle vague de suppressions d’emplois, réduisant encore davantage après les licenciements massifs de l’année dernière.

Jusqu’à présent, quelque 32 000 travailleurs du secteur technologique ont perdu leur emploi en 2024, selon Layoffs.fyi, une startup qui suit les suppressions d’emplois dans le secteur depuis la pandémie.

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Snap Inc. en est le dernier exemple en annonçant le 5 février qu’elle réduisait ses effectifs d’environ 10 pour cent, soit environ 540 employés. Plus tôt ce mois-ci, la société de logiciels Okta Inc. a annoncé qu’elle supprimerait sept pour cent de son personnel afin de réduire les coûts, ce qui affecterait environ 400 employés. La liste est longue, y compris les employeurs de Big Tech comme Amazon.com Inc., Salesforce Inc. et Meta Platforms Inc.

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Cette année, « les entreprises technologiques tentent toujours de corriger leur embauche excessive pendant la poussée pandémique, étant donné que l’environnement de taux d’intérêt élevés et le ralentissement technologique ont tous deux duré plus longtemps que prévu initialement », a écrit le fondateur de Layoffs.fyi, Roger Lee, dans un communiqué. e-mail.

Il y a eu deux vagues principales de suppressions d’emplois ces dernières années, selon Lee. Le pic « précoce de la COVID », du premier au deuxième trimestre 2020, et l’effet « hausse des taux d’intérêt », qui se poursuit depuis le deuxième trimestre 2022. « Les licenciements de cette année sont généralement plus petits et plus ciblés que les licenciements. il y a un an », a déclaré Lee.

Bien que les facteurs économiques soient la principale raison des licenciements dans le secteur technologique, Lee a noté que de nombreuses entreprises citent la course à l’intelligence artificielle comme facteur, car elles réorientent leurs ressources pour se concentrer sur les talents en IA. Selon une analyse de CompTIA, qui suit les tendances de l’emploi dans l’industrie technologique, les offres d’emploi dans « l’intelligence artificielle ou nécessitant des compétences en IA ont augmenté d’environ 2 000 de décembre à janvier, pour atteindre 17 479 ».

Ainsi, même si l’industrie supprime certains emplois, elle recrute également de manière agressive dans d’autres. Il y a eu 33 727 offres d’emploi actives en janvier, selon CompTIA, la plus forte augmentation d’un mois à l’autre en 12 mois.

« J’ai l’impression que la plupart des licenciements ont eu lieu et que les entreprises vont commencer à rebondir », a déclaré Bert Bean, directeur général de la société de recrutement Insight Global. « Mais c’est encore très incertain. » Il s’attend à ce que le marché reste ainsi pendant environ les deux prochains trimestres, « jusqu’à ce que la Fed se manifeste réellement et commence à réduire les taux d’intérêt ».

Bloomberg.com

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