La sénatrice de l’État de New York Jessica Ramos et la membre de l’Assemblée Latoya Joyner ont présenté un nouveau projet de loi visant à limiter les quotas de production pour les employés d’entrepôt. Le projet de loi, appelé Warehouse Worker Protection Act, vise les pratiques de travail d’Amazon. Il développe et renforce le langage d’un projet de loi similaire en Californie qui a été promulgué en 2021, faisant de l’État le premier aux États-Unis à avoir une législation qui réglemente les quotas d’entrepôt.
Les quotas de productivité empêchent les travailleurs de se conformer aux normes de sécurité et contribuent à l’augmentation des taux de blessures dans les entrepôts, note Ramos dans un communiqué. Elle explique que si le projet de loi est adopté, il peut « faciliter le processus de négociation » pour les travailleurs qui cherchent à faire des demandes à des fins de santé sur leur lieu de travail. Les entrepôts devront passer par une évaluation ergonomique de toutes les tâches si le projet de loi devient une loi, et les entreprises pourraient faire face à des sanctions s’il s’avère qu’elles font défaut. Le Département du travail de l’État de New York appliquera les règles établies en vertu du projet de loi.
Comme Carte mère rapports, la loi sur la protection des travailleurs d’entrepôt obligera les employeurs ayant au moins 50 employés dans un seul entrepôt ou 500 travailleurs dans tout l’État à décrire leurs quotas de productivité dans une description écrite. Ils doivent également expliquer comment leurs quotas sont élaborés et comment ils peuvent être utilisés à des fins disciplinaires. Si le projet de loi est adopté, il peut garantir que les employés accordent également à leurs travailleurs des pauses toilettes et des périodes de repos.
Amazon s’est rendu aux lieux de travail les plus dangereux du Conseil national pour la sécurité et la santé au travail aux États-Unis pour la troisième fois cette année. Le groupe de défense a inclus Amazon pour avoir un taux de blessures plus du double de la moyenne de l’industrie et a souligné les décès survenus dans son établissement de Bessemer, en Alabama. Les défenseurs des droits des travailleurs ont également récemment accusé le géant du commerce électronique d’utiliser son programme de placement caritatif pour dissimuler les véritables taux de blessures dans ses entrepôts.
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