Les jeunes Canadiens s’en sortent bien et gagnent plus dans l’économie d’aujourd’hui : Desjardins

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OTTAWA — Les jeunes travailleurs instruits gagnent aujourd’hui plus que les générations précédentes, selon un nouveau rapport de Desjardins.

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Mais tout n’est pas rose pour les jeunes Canadiens, les femmes en particulier étant confrontées à une santé mentale en déclin et à des obstacles persistants sur le marché du travail.

Le nouveau rapport de Desjardins est le premier d’une série portant sur la situation des jeunes Canadiens dans l’économie d’aujourd’hui.

« Le récit sur la façon dont les jeunes s’en sortent a tendance à avoir un ton négatif », a déclaré Randall Bartlett, directeur principal de l’économie canadienne pour Desjardins et co-auteur du rapport.

« Ce que nous avons trouvé dans les données était beaucoup plus propice à l’optimisme. »

Le rapport s’appuie sur des données de recensement récentes qui ont montré que la population canadienne est très scolarisée, avec une plus grande proportion de personnes titulaires d’un diplôme d’études postsecondaires que tout autre pays du G7.

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Desjardins a constaté que les jeunes Canadiens sont plus instruits aujourd’hui qu’autrefois, et qu’ils sont plus nombreux à détenir des certificats collégiaux et des baccalauréats que de nombreux pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).

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Cela a des répercussions sur les revenus, étant donné que ceux qui terminent des études postsecondaires ont tendance à gagner plus d’argent tout au long de leur vie.

Pour le rapport, Desjardins a comparé les revenus des Canadiens qui ont obtenu un baccalauréat en 1991 à ceux de 2001.

Ils ont constaté que la cohorte plus jeune gagnait plusieurs milliers de dollars de plus chaque année, ajustée en fonction de l’inflation, que ceux qui avaient obtenu leur diplôme une décennie plus tôt, ce qui suggère que le rendement de l’éducation est en hausse.

Il y a également plus de jeunes issus de familles à faible revenu qui poursuivent des études postsecondaires aujourd’hui que dans les générations précédentes. Pour ceux qui viennent de familles appartenant aux 20 % de revenus les plus bas, les inscriptions ont augmenté de 28 %. Cela se compare à une augmentation de 10 % des inscriptions chez les jeunes Canadiens issus de familles appartenant aux 20 % des revenus les plus élevés.

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Cependant, le rapport a révélé qu’il existe des défis très réels sur le marché du travail pour les jeunes lorsqu’ils passent de l’école au lieu de travail.

Les jeunes femmes, par exemple, étaient confrontées à une détérioration de leur santé mentale avant même que la pandémie ne frappe, tandis que les jeunes en général ont vu leur santé mentale se dégrader considérablement pendant la pandémie.

Les femmes continuent également de porter de manière disproportionnée la charge de s’occuper d’un enfant ou d’un membre de la famille.

« Si vous regardez les adultes âgés de 25 à 44 ans, les femmes déclarent s’occuper des enfants comme la principale raison de travailler à temps partiel, alors que cela s’enregistre à peine pour les hommes du même âge », indique le rapport.

Travailler moins d’heures ou quitter le marché du travail peut entraîner une baisse des revenus, ce qui explique en partie l’écart salarial entre les hommes et les femmes.

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Le rapport souligne également que les jeunes immigrants réussissent mieux sur le marché du travail qu’ils ne l’ont fait par le passé, mais qu’ils ont encore du mal à mettre leurs compétences en pratique.

L’économiste en chef de Desjardins et auteur principal du rapport, Jimmy Jean, a déclaré que ces conclusions ont des implications pour les décideurs au Canada.

Le premier est le rôle important que les programmes de garde d’enfants subventionnés peuvent jouer pour aider les femmes à réintégrer le marché du travail. Le Québec, qui a des services de garde subventionnés depuis plus de 20 ans, a vu plus de femmes entrer sur le marché du travail pendant cette période.

Jean a déclaré que la poursuite par le gouvernement fédéral d’un programme national de garde d’enfants, qui vise à offrir des services de garde qui coûtent en moyenne 10 $ par jour, est un bon début.

« (Mais) il doit être rendu largement et facilement accessible, sans avoir à passer par un long temps d’attente. Son exécution sera donc cruciale à l’avenir », a-t-il déclaré.

S’attaquer à la santé mentale serait également un «investissement très valable», a-t-il déclaré, notant qu’une mauvaise santé mentale peut affecter la capacité des jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

L’autre considération pour les décideurs, a déclaré Jean, est de savoir comment faciliter la reconnaissance des titres de compétences étrangers pour les immigrants.

Au milieu des pénuries de main-d’œuvre, divers gouvernements à travers le Canada prennent des mesures pour faciliter la reconnaissance des titres de compétences, en particulier pour les travailleurs de la santé.