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Les policiers non vaccinés de Hamilton peuvent retourner au travail à partir du 1er mars.
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La décision a été prise alors que la province entre dans la prochaine phase des mandats COVID-19 et assouplit les restrictions.
Les agents qui n’ont pas révélé leur statut vaccinal ont dû passer un test rapide avant un quart de travail, a déclaré le porte-parole Jackie Penman.
« D’autres (qui ont refusé le test) ont été mis en congé sans solde », a-t-elle déclaré.
Quatre-vingt-quinze pour cent des policiers de Hamilton sont vaccinés.
Les nouveaux employés seront tenus de divulguer leur statut.
La police de Toronto n’a pas l’intention de faire de même avec Hamilton.
« Je peux confirmer pour le moment que notre politique reste en place », a déclaré la porte-parole Connie Osborne.
Quatre-vingt-dix-sept pour cent des policiers de Toronto sont vaccinés.
À la fin novembre, 205 membres de la Toronto Police Association ont été mis en congé sans solde parce qu’ils n’étaient pas complètement immunisés contre la COVID-19.
Les flics de Peel disent qu’ils n’ont pas l’intention de modifier leur politique de vaccination.
«Tous les membres qui ne sont pas complètement vaccinés ou qui choisissent de ne pas divulguer doivent participer à des tests antigéniques rapides réguliers comme outil supplémentaire pour maintenir un lieu de travail sain. Si un employé est testé positif, cet employé ne sera pas autorisé à entrer sur le lieu de travail et sera contacté par notre unité de santé et de sécurité au travail », a déclaré la police de Peel dans un e-mail.
« La police régionale de Peel se réserve le droit de prendre des mesures en cas de non-respect de cette politique et des procédures approuvées. Les employés sans exemption approuvée qui ne se conforment pas aux séances de formation ou aux tests antigéniques rapides réguliers ne seront pas autorisés à se rendre sur le lieu de travail et seront mis en congé sans solde. »