mardi, novembre 19, 2024

Les flics de Toronto enquêtent sur les réclamations d’Unifor contre l’ancien patron Jerry Dias

Le président à la retraite d’Unifor aurait enfreint le code d’éthique du syndicat

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La police de Toronto a confirmé que des agents ont ouvert une enquête environ deux semaines après qu’Unifor a allégué que son ancien président, Jerry Dias, acaccepté 50 000 $ d’un fournisseur de tests COVID en échange de la promotion des kits auprès des employeurs de ses membres.

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« L’unité des crimes financiers du service de police de Toronto a ouvert une enquête », a déclaré mardi Caroline De Kloet dans un communiqué.

« L’enquête en est à ses étapes préliminaires, et nous ne commenterons pas les détails pour le moment, afin de ne pas compromettre l’enquête. »

Aucune des allégations n’a été testée devant les tribunaux. Dias a pris un congé de maladie le 6 février et a pris sa retraite le 11 mars, invoquant des problèmes de santé.

« Agissant sur les conseils d’un conseiller juridique, Unifor a remis à la police de Toronto l’argent qui a été remis à Unifor dans le cadre de la plainte selon laquelle Jerry Dias a enfreint le code de déontologie », indique une lettre écrite par les membres de l’exécutif du syndicat.

Nous nous excusons, mais cette vidéo n’a pas pu se charger.

«Il appartiendra désormais à la police de Toronto de décider d’enquêter sur toute affaire liée à cet argent, et Unifor n’a aucun rôle dans cette décision.»

Le syndicat a déclaré qu’une audience aura lieu « dans un proche avenir » devant le Conseil exécutif national (NEB) où Dias aura l’occasion de présenter des informations et des arguments concernant les allégations.

Le 23 mars, Dias a publié une déclaration disant qu’il allait en cure de désintoxication après avoir utilisé des analgésiques, des somnifères et de l’alcool pour se soigner lui-même d’une sciatique.

Les dirigeants syndicaux ont déclaré que les allégations n’impliquaient pas les finances d’Unifor.

Une enquête externe indépendante commandée par Unifor a révélé que « selon la prépondérance des probabilités », l’interaction avec le fournisseur violait le code d’éthique dans la constitution d’Unifor.

« Les conclusions de l’enquête sont profondément décevantes et troublantes », a déclaré le syndicat aux membres le 25 mars. « Nous comprenons l’indignation que beaucoup d’entre vous ressentent. Nous partageons également cette indignation.

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