Au milieu d’une vague de licenciements qui déferle sur l’industrie des médias, les rédacteurs et rédacteurs de CBS News Digital ont formé un syndicat avec WGA East aux fins de négociation collective.
Une majorité « écrasante » des 46 membres de l’unité de négociation de CBS News Digital ont signé des cartes syndicales le lundi 5 février, selon WGA East – et demandent à la direction de reconnaître le syndicat. Le syndicat couvre les travailleurs des plateformes numériques de CBS News, notamment CBSNews.com, son site Web mobile, les chaînes de médias sociaux et l’application CBS News.
Le secteur de l’information de diffusion/câble/streaming de WGA East a récemment remporté une première convention collective chez MSNBC et un deuxième contrat chez CBS News Streaming. WGA East représente également les travailleurs de CBS News, ainsi que de 1010 WINS, ABC News, Audacy (WCBS-AM, WBBM-AM et KNX-AM), Fox 5 WNYW-TV, NBC Promo Writers, Thirteen Productions (Thirteen/WNET ) et WBBM/CBS 2 News.
Invité à commenter, un porte-parole de CBS News a déclaré : « Nous avons un grand respect pour notre équipe d’information numérique et apprécions grandement leurs contributions à notre organisation. Nous examinons actuellement la question et nous sommes impatients de poursuivre ce processus.
« Le WGAE représente déjà les travailleurs de CBS News et de CBS News Streaming, et il incombe à la direction de CBS de reconnaître la demande de CBS News Digital de reconnaissance volontaire de leur syndicat », Kathy McGee, vice-présidente de la WGA East pour les informations de diffusion/câble/streaming et une scénariste-producteur chez CBS News New York, a déclaré dans un communiqué.
McGee a poursuivi : « Nous assistons à des fusions, des consolidations et des licenciements sans précédent dans le secteur de l’information. Les journalistes racontent des histoires et font entendre la voix de communautés souvent ignorées. La chose la plus responsable que les travailleurs des médias puissent faire est de former un syndicat pour obtenir une protection essentielle sur leur lieu de travail.
La CBS News Digital Union a soumis une lettre à la direction intitulée « Pourquoi nous nous organisons ». Le syndicat a souligné quatre domaines qu’il espère aborder avec l’entreprise :
- Transparence : une communication ouverte et honnête est essentielle dans notre secteur, et nous voulons nous assurer que la direction consulte les employés sur les décisions majeures qui affectent CBS News Digital.
- Rémunération et avantages sociaux équitables et justes : Nous voulons nous assurer que nous recevons des salaires justes, respectables et viables. Nous avons besoin de descriptions de poste claires et complètes, d’une rémunération compétitive, d’avantages sociaux équitables et d’une reconnaissance financière pour la réalisation de projets supplémentaires et les jours fériés, les week-ends et les nuits. Nous voulons une norme pour les augmentations et un parcours simplifié de croissance au sein de CBS News.
- Diversité : pour créer un contenu qui reflète véritablement l’Amérique, nous devons disposer d’une équipe diversifiée et inclusive. Il est vital pour notre mission de journalistes de montrer tous les points de vue et d’avoir des collaborateurs de tous horizons. Nous voulons un lieu de travail où chaque employé est traité de manière égale et recevra le respect qu’il mérite.
- Normes éditoriales : En tant qu’employés de l’une des organisations de presse les plus prestigieuses et les plus respectées au monde, l’excellence est exigée de nous chaque jour. Nous voulons des lignes directrices standard concernant ce qui sera produit sur le plan éditorial et être autorisés à produire un journalisme de qualité exceptionnelle.
La lettre de CBS News Digital Union concluait : « Nous avons hâte de vous rencontrer à la table de négociation ! »