Les employés des entrepôts d’Amazon NYC soutiennent le syndicat dans une victoire syndicale historique

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Les travailleurs d’Amazon.com Inc. dans un entrepôt de New York ont ​​voté pour rejoindre un syndicat parvenu, une victoire historique qui donne au travail organisé son premier pied dans les opérations américaines de l’entreprise.

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L’élection au centre de distribution JFK8 d’Amazon à Staten Island n’était pas proche. Avec seulement quelques centaines de bulletins de vote restant à compter, l’Amazon Labour Union était en tête avec 2 300 votes oui contre 1 855 votes non pour Amazon.

La victoire est un moment décisif pour Amazon. L’entreprise basée à Seattle a réussi à maintenir les syndicats hors de ses opérations américaines pendant plus d’un quart de siècle. À moins que l’entreprise ne puisse faire annuler le résultat, Amazon devra entamer des négociations contractuelles qui pourraient potentiellement entraver sa capacité à ajuster les exigences de travail et la planification à la volée. Le résultat pourrait également enhardir les travailleurs et les militants syndicaux à essayer d’organiser d’autres installations d’Amazon et même à se répercuter sur d’autres industries.

« C’est un énorme coup de pouce pour l’ensemble du mouvement ouvrier », a déclaré Kate Bronfenbrenner, directrice de la recherche sur l’éducation ouvrière à l’Université Cornell. «Cela va inspirer les travailleurs, pas seulement aux États-Unis Aux yeux des gens, Amazon et Walmart sont interchangeables en tant que plus grands employeurs du secteur privé que tout le monde pensait imbattables. Il prend l’un des plus grands et dit que vous pouvez organiser n’importe qui.

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Le fondateur d’ALU, Christian Smalls, a franchi une étape importante en lançant un syndicat réussi et en battant l’une des entreprises les plus puissantes du monde avec peu d’aide du travail organisé. Avec des fonds limités, il a utilisé des tactiques non conventionnelles – tweetant des photos de consultants d’Amazon qu’il considérait comme des « antisyndicaux », encourageant les employés à perturber les réunions antisyndicales de l’entreprise à l’intérieur de l’entrepôt et distribuant de la documentation sur le parking de l’établissement.

Smalls, 33 ans, n’a pas établi d’agenda détaillé mais a interrogé les travailleurs pour évaluer leurs priorités. Parmi eux : ramener les primes de productivité mensuelles que l’entreprise a supprimées en 2018, donner aux travailleurs horaires des actions Amazon et augmenter le salaire à 30 dollars de l’heure par rapport au salaire de départ moyen actuel de 18 dollars de l’heure.

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Smalls se mêle d’Amazon depuis 2020, alors qu’il travaillait à l’usine JFK8 de Staten Island. Smalls a aidé à organiser une grève là-bas après que des collègues ont commencé à appeler des malades et à se présenter avec des symptômes de COVID-19. Peu de temps après, Amazon a dit à Smalls de rester à la maison car il avait peut-être été en contact avec un collègue infecté. Smalls s’est présenté à un rassemblement et a été licencié, ce qui l’a incité à déposer une plainte alléguant des préjugés raciaux dans les protocoles de sécurité COVID d’Amazon. Un juge a rejeté l’affaire en février.

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Les tensions entre Smalls et Amazon ont atteint leur paroxysme plus tard ce mois-là, lorsqu’il a été arrêté à JFK8 et accusé d’intrusion, de résistance à l’arrestation et d’entrave à l’administration gouvernementale. La porte-parole d’Amazon, Kelly Nantel, a déclaré que la police avait été appelée après que Smalls ait été averti à plusieurs reprises qu’il n’était pas autorisé à se rendre sur la propriété de l’entreprise. (Smalls dit qu’un juge a ajourné l’affaire pendant six mois et rejettera les accusations tant qu’il n’est pas accusé d’un crime pendant cette période.)

Le militant syndical débutant aura une deuxième occasion de prolonger sa victoire le 25 avril, lorsque les travailleurs de l’usine LDJ5 commenceront à voter pour adhérer ou non à l’ALU. Pendant ce temps, Smalls espère forcer des élections dans deux autres installations d’Amazon dans l’arrondissement de New York.

« Je dis ce que je dis et c’est ce qui m’a amené ici », a déclaré Smalls à Bloomberg avant les élections. « La même chose avec le syndicat : il représente ce que les travailleurs veulent dire. »

Bloomberg.com