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L’usine automobile allemande de Tesla, située dans la banlieue de Berlin, fonctionnerait dans une « culture de la peur » et ses employés prendraient des congés de maladie plus de trois fois supérieurs à la moyenne du secteur. L’usine, qui a été la cible d’incendiaires au début de cette année, connaît désormais une certaine discorde entre les travailleurs et la direction, selon des informations parues dans le Handelsblatt et le Guardian.
« Nous ne tolérerons pas que certains courent le dos pour d’autres qui n’ont tout simplement pas envie de venir travailler. Il n’y a pas de place dans cette usine pour les gens qui ne se lèvent pas du lit le matin », a déclaré André Thierig, responsable de la fabrication. directeur de la Gigafactory Berlin-Brandebourg de Tesla.
Il semble que l’entreprise ait pris cette directive au sérieux. Frustrée par un taux d’arrêts de maladie qui a atteint 17 % cet été, contre une moyenne de 5,2 % dans l’industrie automobile allemande, Tesla a commencé à contrôler certains employés à domicile, envoyant des managers rendre visite à 30 employés alors qu’ils étaient en arrêt maladie. .
De telles visites à domicile n’étaient pas bien accueillies et les patrons étaient accueillis par des portes claquées et des menaces d’appeler la police. Mais Thierig a affirmé que le contrôle à domicile des travailleurs malades était une pratique courante et qu’ils faisaient appel à « l’éthique de travail des employés ».
Thierig a également souligné que les congés de maladie avaient tendance à augmenter le vendredi et les quarts de travail tardifs. « Ce n’est pas un indicateur de mauvaises conditions de travail, car les conditions de travail sont les mêmes tous les jours et dans toutes les équipes. Cela suggère que le système social allemand est exploité dans une certaine mesure », a-t-il déclaré.
Ce n’est pas la première fois que Tesla semble moins que sympathique à l’égard de la santé de ses travailleurs. Pendant la pandémie, l’entreprise a dû subir des pressions pour fermer son usine en Californie, déclenchant une querelle entre Musk et l’État qui l’a depuis vu délocaliser Tesla au Texas.
Le syndicat IG Metall, qui représente une partie des travailleurs de l’usine de Berlin-Brandebourg, a exprimé sa consternation face à cette décision. Les charges de travail à l’usine ont stressé les employés, et ceux qui ne se sont pas déclarés malades doivent prendre le relais de leurs collègues qui l’ont fait.
« Si les surveillants de l’usine veulent vraiment réduire le nombre de maladies, ils doivent briser ce cercle vicieux », a déclaré Dirk Schulze, directeur régional d’IG Metall.