Huit anciens employés de SpaceX ont déclaré avoir été licenciés illégalement pour avoir écrit une lettre critiquant Elon Musk et ont déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre l’entreprise, selon Le New York Times. Si vous vous souvenez, Le Times a rapporté en juin dernier, SpaceX a licencié des employés impliqués dans la rédaction d’une lettre ouverte condamnant le « comportement nocif sur Twitter » d’Elon Musk. En particulier, ils faisaient référence à la façon dont le PDG fabriquait du brut blagues sur Twitter à propos d’une accusation d’inconduite sexuelle contre lui par un agent de bord pour le jet d’affaires de la société. SpaceX a payé 250 000 $ pour régler avec l’hôtesse de l’air, qui a affirmé que Musk avait proposé de lui acheter un cheval en échange d’actes sexuels.
Apparemment, neuf travailleurs ont perdu leur emploi à cause de la lettre et des accusations ont été déposées auprès du Conseil national des relations du travail (NLRB) pour huit d’entre eux. « Le comportement d’Elon dans la sphère publique est une source fréquente de distraction et d’embarras pour nous », lit-on dans la lettre. Les personnes qui ont rédigé la lettre ont également inclus des propositions sur la façon d’améliorer l’entreprise et de renforcer ses politiques en matière de harcèlement sexuel, y compris la suggestion que SpaceX divulgue toute autre plainte de harcèlement contre Musk.
Les dirigeants de SpaceX auraient été sympathiques au début et semblaient réceptifs aux idées que les travailleurs incluaient dans les propositions. Cependant, ils ont rapidement changé de ton. La présidente et directrice de l’exploitation de SpaceX, Gwynne Shotwell, a déclaré aux employés dans une lettre à l’époque que certains employés impliqués dans la rédaction de la lettre avaient effectivement été licenciés. « La lettre, les sollicitations et le processus général ont mis les employés mal à l’aise, intimidés et intimidés et/ou en colère parce que la lettre les a poussés à signer quelque chose qui ne reflétait pas leur point de vue », a-t-elle ajouté.
Les experts juridiques Les temps consultés ont déclaré que les travailleurs sont très probablement protégés par la loi nationale sur les relations de travail, qui leur donne le droit de s’organiser et de se regrouper pour des négociations collectives ou d’autres « aides ou protections mutuelles ». Wilma Liebman, l’ancienne présidente du NLRB sous Barack Obama, a déclaré à la publication que SpaceX pourrait affirmer que les travailleurs n’ont rédigé la lettre que pour critiquer Musk, qui n’est pas protégé par la loi. Cependant, elle a déclaré que le conseil serait probablement en désaccord et considérerait les tweets de Musk comme un acte créant un environnement de travail hostile.
Tous les produits recommandés par Engadget sont sélectionnés par notre équipe éditoriale, indépendante de notre maison mère. Certaines de nos histoires incluent des liens d’affiliation. Si vous achetez quelque chose via l’un de ces liens, nous pouvons gagner une commission d’affiliation. Tous les prix sont corrects au moment de la publication.