Le dédain d’Elon Musk pour le travail à distance ne s’étend pas entièrement à Twitter. Comme Le New York Times et Le bord Remarque, Musk a déclaré au personnel de Twitter lors d’une réunion inaugurale à main levée que les employés du réseau social qui produisent un « excellent » travail à domicile devraient être autorisés à conserver leur poste. Bien que le nouveau propriétaire en herbe ait souligné qu’il préférerait de loin que des personnes travaillent au bureau, il pensait que cela « n’aurait aucun sens » de licencier quelqu’un qui était un net positif pour l’entreprise. Il a ajouté qu’il vérifierait auprès des gestionnaires que ces employés à distance apportaient des contributions utiles.
Musk a lancé un ultimatum aux employés de Tesla et SpaceX fin mai, avertissant qu’ils devaient travailler au moins 40 heures par semaine dans leurs bureaux principaux, sauf s’ils avaient des raisons « particulièrement exceptionnelles » de rester à distance. L’exécutif a estimé que c’était particulièrement important pour les membres de niveau supérieur qui avaient besoin d’une «présence» en personne. Cela contraste fortement avec la position actuelle de Twitter permettant à de nombreux employés de rester à distance indéfiniment, sans parler des politiques d’Apple, de Google et d’autres poids lourds de la technologie qui permettent au personnel de passer une partie ou la totalité de sa journée de travail à la maison.
Les déclarations interviennent également alors que Musk fait face à une réaction croissante de sa base. Le bord dit avoir vu une lettre ouverte des employés de SpaceX critiquant leur PDG, accusant Musk de devenir une « source fréquente de distraction et d’embarras » par ses actions publiques. Ils ont également déclaré que la société de vols spatiaux ne respectait ni son mantra « No Asshole » ni sa politique de tolérance zéro en matière d’inconduite sexuelle. Les auteurs de la lettre voulaient que SpaceX condamne le comportement de Musk, tienne tous les dirigeants responsables de leurs actions et clarifie ses politiques tout en les appliquant de manière plus cohérente.
Il n’y avait aucune mention des problèmes exacts qui ont motivé la lettre. Cependant, Musk a suscité de plus en plus de critiques. Un agent de bord de SpaceX aurait accusé Musk d’inconduite sexuelle, entraînant un règlement de 250 000 $. Cela s’ajoute aux affirmations en cours selon lesquelles les entreprises de Musk autorisent un comportement horrible, y compris des poursuites intentées par plusieurs femmes alléguant que Tesla a encouragé le harcèlement sexuel au bureau. Musk a en outre été accusé d’avoir publié de la transphobie sur Twitter (comme le dynamitage de l’emoji de l’homme enceinte) et d’avoir soutenu des manifestations de camionneurs au Canada qui ont été émaillées de harcèlement et d’incidents racistes. L’entrepreneur n’est pas en bons termes avec beaucoup de gens en ce moment, et son aversion pour le travail à distance le souligne.
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