Les travailleurs du premier Apple Store américain à déposer une demande d’élection syndicale décideront de se syndiquer le mois prochain. Selon un accord obtenu par , les employés du magasin Apple Cumberland Mall à Atlanta commenceront à voter le 2 juin, les urnes étant ouvertes jusqu’au 4 juin. La centaine d’employés réguliers à temps plein et à temps partiel du magasin pourront participer à l’élection.
Citant « une source proche de la situation », Le bord rapporte qu’Apple voulait que le vote ait lieu en juillet. C’était une décision à laquelle les Communications Workers of America (CWA), le syndicat qui cherche à représenter les employés du centre commercial Cumberland, se seraient opposés, car la date ultérieure aurait donné à Apple plus de temps pour tenter de dissuader les travailleurs de se syndiquer. Nous avons contacté Apple pour un commentaire.
Apple ne s’est pas explicitement prononcé contre l’organisation de ses travailleurs de première ligne, mais les personnes impliquées dans la campagne syndicale sur le site de l’entreprise à New York ont accusé Apple d’employer des tactiques «antisyndicales», y compris des messages qui ont tenté de convaincre les employés que la syndicalisation n’est pas ‘t dans leur meilleur intérêt.
« Nous avons la chance d’avoir des membres incroyables de l’équipe de vente au détail et nous apprécions profondément tout ce qu’ils apportent à Apple », a déclaré la société lorsque la nouvelle du lecteur Grand Central Terminal a été annoncée pour la première fois. « Nous sommes heureux d’offrir une rémunération et des avantages très solides aux employés à temps plein et à temps partiel, y compris les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, un nouveau congé parental, un congé familial payé, des subventions annuelles en actions et de nombreux autres avantages. »
Entre autres concessions, les travailleurs du site de Cumberland Mall espèrent pousser Apple à mieux les rémunérer, à offrir plus de possibilités d’avancement professionnel et à créer un lieu de travail plus sûr. « L’une des plus grandes choses pour lesquelles nous nous battons sera pour un salaire équitable et un salaire décent, car Atlanta étant une ville si énorme, il devient de plus en plus cher de vivre ici », a déclaré Elli Daniels, une employée. au magasin, . « Tout le monde mérite la possibilité de ne pas se soucier de savoir s’il peut se payer de la nourriture ou payer ses factures. Tout le monde mérite de pouvoir se permettre de vivre dans la ville où il travaille. »
Comme le récent vote à l’entrepôt d’Amazon à Staten Island, l’élection du Cumberland Mall pourrait avoir des ramifications historiques. Si les travailleurs votaient en faveur de l’organisation avec le CWA, il deviendrait le premier Apple Store syndiqué aux États-Unis. C’est un résultat qui pourrait inspirer les employés d’Apple dans d’autres points de vente.
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