Les employés de FromSoftware signalent des salaires et des conditions de travail médiocres

Les employés de FromSoftware signalent des salaires et des conditions de travail médiocres

Les employés de FromSoftware ont signalé des salaires et des conditions de travail médiocres. La société est l’un des développeurs les plus réputés de l’industrie du jeu en raison de ses diverses entrées dans la franchise Dark Souls. FromSoftware a récemment réalisé Sekiro: Shadows Die Twice et Elden Ring, qui ont tous deux été incroyablement bien accueillis par les critiques et les fans.

Les rapports ont été rédigés par des employés actuels et anciens sur un site d’emploi populaire appelé Career Connection. Certains des messages datent d’il y a plus de dix ans, suggérant que les conditions dans l’entreprise sont restées sensiblement les mêmes au fil des ans.

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FromSoftware a actuellement une note de 2,6 étoiles sur 5,0 sur Career Connection. Les employés ont évalué l’entreprise à 2,2 pour la satisfaction au travail, 4,2 pour l’intensité du travail, 2,6 pour la gestion du stress et 1,9 pour la rémunération. Le revenu annuel moyen n’est que de 3,4 millions de yens, soit environ 29 000 dollars. L’entreprise se trouve être basée dans une ville célèbre pour son coût de la vie élevé, Tokyo.

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« Le montant de la rémunération est très faible au regard de la charge de travail », note un programmeur. « Le taux d’attrition dans l’entreprise est extrêmement élevé. » Les salariés déclarent avoir effectué en moyenne 40 heures supplémentaires par mois.

Les conditions de travail chez FromSoftware semblent particulièrement mauvaises pour les femmes. « Il n’y a pas de traitements spéciaux pour la grossesse et la garde des enfants », explique un designer. « La plupart des employées qui sont sur le point d’accoucher devraient quitter l’entreprise. »


Une capture d'écran en jeu d'Elden Ring montrant un Terni regardant le coucher du soleil.

En ce qui concerne les conditions dans l’entreprise, un designer souligne qu ‘«il semble qu’il y ait eu du harcèlement sexuel dans le passé». L’employée ajoute cependant que « comme il y a extrêmement peu de femmes, je pense que les employés masculins sont assez prudents ».


Cela fait suite à un débat en cours au sein de l’industrie du jeu sur la culture du lieu de travail. Des histoires d’abus et de harcèlement sont révélées depuis des années. La situation semble cependant avoir atteint un point de basculement alors que les travailleurs d’entreprises comme Activision Blizzard et Ubisoft luttent pour la syndicalisation.

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