Les conseils que Matt Damon et Ben Affleck ont ​​reçus les ont empêchés de travailler ensemble pendant des années

Ben Affleck and Matt Damon at the premiere of The Last Duel

Depuis des décennies, Matt Damon et Ben Affleck sont un duo emblématique à Hollywood, célébré pour leur amitié étroite et leurs projets réussis. Ces amis de longue date ont écrit et joué dans Chasse de bonne volontéqui leur a valu tous les deux des Oscars dans la vingtaine, et ils ont toujours été des amis incroyablement soudés, ou comme Damon qualifie de « bizarrement proche,» et fermement ancré dans la conscience du public. Leurs travaux récents, dont l’épopée historique Le dernier duel et le histoire d’origine de la Nike Air Jordan Air, a solidifié leur statut d’amis et de partenaires qui ont eu un impact durable sur l’industrie cinématographique. Cependant, ce qui pourrait surprendre de nombreux fans, c’est qu’il fut un temps où ces deux-là choisissaient intentionnellement des cheminements de carrière différents, motivés par des conseils bien intentionnés, de peur que leur collaboration constante puisse entraver leur succès.

Dans une interview avec THRBen Affleck a parlé de sa « bromance » de longue date avec le Jason Bourne acteur et les conseils qu’ils ont reçus qui ont conduit à une période de séparation dans leur carrière. Interrogé sur sa nouvelle société de production indépendante avec Damon, appelée Artists Equity, fondée 40 ans après le début de leur amitié, l’acteur a expliqué :

Je suppose que la raison pour laquelle cela fonctionne est que je lui fais confiance et que je l’aime, et je sais que c’est quelqu’un d’intégré. Dans ce métier, l’échec est dur, et la réussite est déroutante et peut faire perdre ses repères. Avoir cette amitié comme pierre de touche au fil des années était vraiment significatif. L’une des choses auxquelles nous avons réfléchi lorsque nous avons réalisé The Last Duel et qui nous a donné envie de créer cette compagnie ensemble était le fait que nous aurions aimé continuer à travailler ensemble davantage au fil des années. Nous sommes devenus la proie de cette idée selon laquelle : « Eh bien, si vous n’individualisez pas vos carrières et ne faites pas vos propres choses, les gens vous associeront toujours. Ce sera limitatif.

Source-106