Le dernier rapport sur la diversité d’Hollywood de l’UCLA a révélé une certaine amélioration en 2022 en ce qui concerne l’embauche de femmes et de personnes de couleur, mais le groupe d’activistes FWD-Doc exige que l’UCLA s’adresse à d’autres groupes négligés tels que les personnes LGBTQIA + et la «minorité invisible» – les personnes handicapées – dans le industrie.
Jim LeBrecht, co-fondateur de FWD-Doc et co-réalisateur du documentaire « Crip Camp » (2020), nominé aux Oscars, déclare : « Le rapport de l’UCLA qui défend la promotion de la diversité est un cas flagrant d’exclusion et perpétue l’idée fausse que les gens handicapées n’existent pas dans l’industrie du divertissement. À la lumière des trois Oscars remportés par « CODA » lors de la récente 94e cérémonie des Oscars, cet oubli renforce l’affirmation de FWD-Doc selon laquelle ce rapport est incomplet et non exhaustif. »
Il ajoute que d’autres groupes ont été sous-représentés, comme les personnes LGBTQIA+, mais ont été ignorés dans l’étude.
Le neuvième rapport annuel, de la Division des sciences sociales de l’UCLA, couvre les 200 meilleures sorties en salles en anglais en 2021, classées par box-office mondial, ainsi que tous les principaux films en streaming basés sur les notes totales des ménages. L’étude indique que les personnes de couleur représentent près de 43% de la population américaine et seront majoritaires d’ici 2050. L’année dernière, POC représentait 38,9% des films principaux et 43,1% de tous les acteurs, ainsi que 30,2% des réalisateurs et 32,3% des écrivains.
Selon l’étude, les femmes représentaient 47,2 % des rôles principaux dans les films et 42,2 % parmi tous les artistes interprètes. Les femmes représentaient 21,8 % des réalisateurs et 33,5 % des scénaristes.
LeBrecht ajoute que puisque le rapport de l’UCLA est conçu pour « explorer les relations entre la diversité et les résultats dans l’industrie du divertissement hollywoodien », il est essentiel que d’autres données démographiques soient incluses.
FWD-Doc exige une déclaration publique reconnaissant la surveillance de l’UCLA et les dommages qu’elle crée, implorant l’UCLA de s’engager à publier un rapport sur la représentation des personnes handicapées, y compris les travailleurs sourds, handicapés et neurodivers, dans l’industrie cinématographique dans les six mois. De plus, FWD-Doc s’attend à ce que le rapport de l’UCLA sur la représentation à la télévision (dû à l’automne 2022) ne répète pas cette omission.
FWD-Doc indique qu’il y a 1,85 milliard de personnes handicapées dans le monde, détenant 8 billions de dollars de revenu disponible (cela passe à 13 billions de dollars si vous incluez leurs familles), faisant des personnes handicapées la troisième plus grande puissance économique au monde – avec plus que le pays du Japon, de l’Allemagne et du Royaume-Uni.
Les cinéastes handicapés sont essentiels pour débloquer ces publics et l’organisation affirme qu’il y a environ 500 cinéastes handicapés et leurs alliés.
Le rapport de l’UCLA indique que « le public américain de plus en plus diversifié préfère un contenu cinématographique diversifié ». FWD-Doc ajoute que jusqu’à présent, il y a une pénurie de projets liés aux handicaps, malgré la réaction positive du public aux récents films nominés et primés aux Oscars (« CODA », « Audible », « Crip Camp », « The Dress », » Feeling Through » et « Sound of Metal »).
Le groupe affirme qu’en incluant le handicap dans ses recherches, l’UCLA peut aider à attirer l’attention de l’industrie sur les handicaps et garantir que davantage de projets réalisés par des cinéastes handicapés reçoivent un financement pour atteindre le public.
FWD-Doc (Filmmakers with Disabilities) est un groupe de cinéastes handicapés et d’alliés actifs. L’organisation cherche à accroître la visibilité, le soutien et l’accès direct aux opportunités, aux réseaux et à l’emploi pour les cinéastes sourds, handicapés et neurodivers.
Outre LeBrecht, la direction du groupe comprend les cofondateurs Day Al-Mohamed, Lindsey Dryden et Alysa Nahmias et la directrice par intérim Amanda Upson.