Les actionnaires de JPMorgan réprimandent le PDG alors que seulement 31% soutiennent la proposition de rémunération des dirigeants

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Une proposition de rémunération des dirigeants de JPMorgan Chase & Co. a obtenu le soutien de seulement 31% des actionnaires, marquant une réprimande inhabituelle pour Jamie Dimon, le dirigeant le plus en vue de la finance mondiale.

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JPMorgan, la plus grande banque américaine, a annoncé le décompte lors de son assemblée annuelle mardi, notant que le chiffre est préliminaire. La résolution était consultative, ce qui signifie que le vote n’est pas contraignant, mais les actionnaires ont tendance à soutenir massivement les propositions des entreprises.

Les résultats font suite aux recommandations des principaux conseillers en vote Glass, Lewis & Co. et Institutional Shareholder Services Inc. selon lesquelles les investisseurs rejettent les packages de rémunération pour Dimon, le président-directeur général de JPMorgan, et d’autres dirigeants d’entreprise. Une préoccupation particulière était une paire de primes spéciales pour Dimon et le président et chef de l’exploitation Daniel Pinto pour s’assurer qu’ils restent dans les parages.

Le conseil d’administration de JPMorgan, basé à New York, prend « très au sérieux » les commentaires des actionnaires et continuera de dialoguer avec les investisseurs contre rémunération, selon le porte-parole de la société, Joe Evangelisti. Bien que la proposition ne soit pas contraignante, le rejet par les actionnaires de telles résolutions peut entraîner des changements. L’année dernière, son rival Goldman Sachs Group Inc. a renversé sa position sur la divulgation des effets de l’arbitrage forcé après qu’une proposition d’actionnaire à laquelle la banque s’était opposée a été soutenue par près de la moitié des investisseurs.

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Glass Lewis, en s’opposant à la résolution sur la rémunération des dirigeants de JPMorgan, a noté que 52,6 millions de dollars US en attributions d’options accordées à Dimon, 66 ans, représentaient «presque le double de son attribution régulière d’actions pour 2021» et représentaient une grande partie de ses 84,4 millions de dollars US en revenus annuels. Payer. La société a également critiqué la rémunération totale de 53,3 millions de dollars américains pour Pinto, 59 ans, qui comprenait près de 27,9 millions de dollars américains en attributions d’options.

« Le conseil d’administration a déclaré qu’il voulait que ce soit un prix unique reflétant un leadership exemplaire », a déclaré Evangelisti après le vote. « L’attribution ne sera pas acquise avant cinq ans et Dimon ne sera pas autorisé à vendre des actions acquises pendant cinq ans supplémentaires. Le prix spécial était extrêmement rare – le premier en plus d’une décennie pour M. Dimon – et il reflétait un leadership exemplaire et une incitation supplémentaire pour une transition de leadership réussie.

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Pinto a été co-PDG par intérim tandis que Dimon a été mis à l’écart par une chirurgie cardiaque d’urgence au moment même où la pandémie de coronavirus perturbait les marchés. Depuis lors, Pinto a déménagé à New York depuis Londres pour assumer les rôles de président unique et de directeur de l’exploitation, titres qu’il partageait avec Gordon Smith avant la retraite de Smith.

En réponse à une question d’un actionnaire mardi, Dimon a déclaré qu’il se sentait « bien » après l’opération de 2020. Chaque fois qu’on lui a demandé combien de temps il resterait PDG, il a longtemps plaisanté en disant qu’il resterait encore cinq ans.

Les actions de JPMorgan ont chuté de 23% cette année, plus que la baisse de 13% de l’indice S&P 500 Financials. Ils ont augmenté de 2,5 % pour atteindre 121,21 $ US à 11 h 46 à New York.

Bloomberg.com
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