À la suite d’un débrayage organisé par Activision Blizzard employés, appelant à la démission immédiate de Bobby Kotick, PDG d’Activision Blizzard, ainsi qu’à la démission de plusieurs autres dirigeants clés, un groupe d’actionnaires avec un total de 4,8 millions d’actions demande maintenant la même chose à travers une lettre écrite au conseil d’administration de l’entreprise.
Les retombées les plus récentes découlent d’un rapport du Wall Street Journal qui impliquait directement Bobby Kotick, affirmant que non seulement il était au courant de l’inconduite sexuelle endémique sur le lieu de travail de son entreprise, mais qu’il avait également choisi de l’ignorer et d’y participer, ayant des allégations portées contre lui remontant à 2006.
Les actionnaires, dirigés par le Strategic Organizing Center Investment Group, ont également demandé la démission des deux administrateurs les plus anciens du conseil, Robert Morgado et Brian Kelly, en poste depuis 1997 et 1995, respectivement.
Dans la lettre adressée au conseil d’administration, les actionnaires ont affirmé que si leurs demandes de démission étaient ignorées – et que Kotick, Morgado et Kelly ne se retirent pas d’ici le 31 décembre – ils choisiraient de ne pas voter pour la réélection du conseil d’administration actuel à la annuelle des actionnaires tenue en juin, et qu’ils exhorteraient les autres actionnaires à faire de même.
Le directeur exécutif de SOC, Dieter Waizenegger, a déclaré dans une interview qu’Activision Blizzard avait besoin d’un nouveau PDG, d’un nouveau président du conseil d’administration, ainsi que d’un administrateur principal indépendant possédant l’expertise, les compétences et la conviction nécessaires pour véritablement changer la culture d’entreprise d’Activision Blizzard, citant et condamnant l’innabilité de le leadership actuel pour fournir et maintenir un lieu de travail sûr.
De plus, dans la lettre adressée au conseil d’administration, le groupe d’investissement SOC a déclaré que contrairement aux déclarations antérieures de la société, Bobby Kotick était personnellement au courant de nombreux incidents de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle et de discrimination fondée sur le sexe chez Activision Blizzard, mais n’a pas reconnu et s’attaquer au caractère systématique de la culture de travail hostile de l’entreprise et veiller à ce que les gestionnaires et cadres responsables soient licenciés de leurs fonctions.
Bien que le groupe d’investissement représente une petite partie des actions totales de la société, avec les récentes histoires et allégations contre Activision Blizzard (y compris une explication des raisons pour lesquelles l’ancienne co-directrice de Blizzard Entertainment, Jennifer Oneal, a quitté la société peu de temps après sa nomination son nouveau rôle), la perception du public d’Activision Blizzard a atteint un nouveau creux et d’autres groupes d’investissement parmi les actionnaires de la société pourraient commencer à ressentir la même chose.
Seul le temps nous dira si cela conduira à des changements significatifs au sein de la culture de l’entreprise, mais il est devenu évident à travers les actions récentes que la direction actuelle ne s’intéresse qu’à la résolution des problèmes de manière superficielle.
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