Unacademy a licencié 12% de ses effectifs, soit plus de 350 postes, lors de sa dernière série de licenciements – un peu plus de quatre mois après avoir supprimé environ 350 postes en novembre.
Le co-fondateur et PDG d’Unacademy, Gaurav Munjal, a annoncé la nouvelle décision de licenciement dans un message Slack aux employés.
« Nous avons pris toutes les mesures nécessaires pour prendre la bonne décision afin de rentabiliser notre cœur de métier, mais cela ne suffit pas. Nous devons aller plus loin, nous devons aller plus loin », a-t-il écrit dans le message revu par TechCrunch.
« La réalité d’aujourd’hui contraste avec celle d’il y a deux ans, où nous avons connu une croissance sans précédent en raison de l’adoption accélérée de l’apprentissage en ligne. Aujourd’hui, l’économie mondiale traverse une récession, le financement est rare et la gestion d’une entreprise rentable est essentielle. Nous devons nous adapter à ces changements, construire et opérer de manière beaucoup plus légère afin de pouvoir véritablement créer de la valeur pour nos utilisateurs et nos actionnaires », a-t-il déclaré.
La dernière décision survient quelques jours seulement après que la startup basée à Bengaluru s’est séparée de la plate-forme d’apprentissage de la programmation CodeChef, qu’elle a acquise en 2020.
Unacademy, évalué à 3,4 milliards de dollars, a supprimé 1 000 employés à temps plein et contractuels en avril de l’année dernière. La startup en juin a également annoncé une réduction de salaire et la fermeture de « certaines entreprises » pour survivre à la crise de financement.
Les startups Edtech en Inde ont du mal à attirer des investissements et sont confrontées à des défis en raison du ralentissement du marché. Le concurrent d’Unacademy et la startup la plus précieuse d’Inde, Byju’s, ont également supprimé des milliers d’emplois l’année dernière et ont récemment discuté de la fermeture de la plate-forme de codage WhiteHat Jr.
« Pour ceux de nos employés touchés par cette décision, ce n’est jamais l’expérience que j’espérais que vous auriez vécue à Unacademy. J’assume l’entière responsabilité de la façon dont les choses se sont déroulées », a déclaré Munjal dans son message.
Unacademy, qui compte Sequoia Capital India, SoftBank et Tiger Global parmi ses principaux investisseurs, versera une indemnité de départ équivalente à une période de préavis et un mois de salaire supplémentaire aux employés concernés. La startup a également promis d’offrir une couverture d’assurance médicale pendant six mois supplémentaires jusqu’au 30 septembre et un placement dédié ainsi qu’un accompagnement de carrière et d’accélérer la période d’acquisition de leurs actions d’un an.
Les détails exacts sur les rôles affectés par le déménagement n’ont pas été divulgués.