Un ancien employé de Krafton a poursuivi l’éditeur de PUBG Battlegrounds pour licenciement abusif, après que l’employé ait subi une agression sexuelle, qui aurait été commise par l’ancien responsable de la stratégie et des affaires de Krafton, Kevin Kimball.
Selon un rapport de Polygon, le procès a été déposé en décembre 2023 auprès de la Cour supérieure de Los Angeles. Lors d’une soirée alcoolisée pour Striking Distance, filiale de Krafton, Kimball aurait soumis la plaignante, une femme de 31 ans, à des abus sexuels, du harcèlement et des agressions. Le procès note également que de nombreux autres dirigeants et employés de l’entreprise étaient au courant du comportement de Kimball et n’auraient pas protégé le plaignant. La plaignante affirme qu’après avoir signalé l’agression sexuelle aux RH, l’entreprise l’a licenciée et a ensuite refusé de la payer.
Après avoir été licencié, le plaignant a éprouvé « une grave détresse émotionnelle », liée à des difficultés financières après avoir été soudainement licencié, ainsi qu’une « grande peur, une honte, une inquiétude constante, [and] embarras. » Le procès demande des dommages-intérêts pour discrimination fondée sur le sexe, représailles, harcèlement, infliction intentionnelle de détresse émotionnelle et emprisonnement abusif.
Kimball n’a pas répondu à la demande de commentaires de Polygon. Un représentant de Krafton a déclaré ce qui suit : « Nous traitons toutes les allégations de conduite inappropriée sur le lieu de travail avec le plus grand sérieux. Comme il s’agit d’une affaire juridique en cours, nous ne sommes pas en mesure de commenter les détails de l’affaire. »
Kimball a depuis quitté l’entreprise, pour des raisons inconnues. Il est actuellement répertorié comme « indépendant » sur sa page LinkedIn.