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Le plus grand syndicat de pilotes de ligne au monde dénonce des conditions qu’il juge non inclusives et offensantes pour les femmes et la communauté LGBTQ+.
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Air Line Pilots Association, International (ALPA), qui représente plus de 70 000 pilotes dans le monde, a travaillé avec une agence des Nations Unies sur ses politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) en 2021, Fox News signalé.
Le guide fait référence à plusieurs termes et expressions que ses employés devraient s’efforcer d’éviter, notamment des « généralisations masculines » qui pourraient offenser certains.
« Un langage inclusif dans les communications est essentiel à la solidarité et à la force collective de notre syndicat et constitue un facteur important pour maintenir la sécurité des vols », indique le guide.
« Le but de ce guide linguistique est de proposer des exemples de termes et d’expressions qui favorisent l’inclusion et l’équité. »
Le mot « cockpit », par exemple, devrait être appelé « poste de pilotage », car le terme « a été et peut être utilisé de manière péjorative pour exclure les femmes de la profession de pilote », selon le guide.
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« De nombreuses femmes ont entendu une variante de ‘On appelle ça un cockpit pour une raison’ par un pilote masculin, suggérant que les femmes n’ont pas leur place dans la profession de pilote », poursuit le communiqué.
Lorsqu’elle s’adresse à des groupes, l’ALPA déconseille d’utiliser le terme « hommes » car « les femmes, les personnes transgenres et les personnes ayant des identités de genre différentes » pourraient le considérer comme non inclusif.
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Le guide suggère également que les mots « homme » et « hommes » devraient être évités et utilise « main-d’œuvre » comme exemple, et devrait plutôt être appelé « pouvoir du peuple » ou « pouvoir humain ».
L’ALPA a également recommandé que les mots « mère » et « père » soient également évités car cela pourrait laisser de côté « différentes structures familiales, telles que les grands-parents en tant que soignants, les parents de même sexe » et d’autres.
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De même, il en va de même pour « mari/femme » et « petit-ami/petite-amie » car cela aliène les couples de même sexe.
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Kyle Bailey, ancien représentant de l’équipe de sécurité de la Federal Aviation Administration, a déclaré à Fox News : « La diversité n’a vraiment rien à voir avec la sécurité des voyages. Tout est essentiellement une question de temps de vol, de vos qualifications, de vos antécédents, de votre expérience de vol et également de votre formation.
L’ancien responsable de la FAA a rejeté les pratiques DEI de l’ALPA, mais ce faisant, il a sans doute renforcé le guide de l’ALPA, expliquant que « le pilotage est fondamentalement une profession masculine. On ne trouve pas de petites filles à 10 ans qui disent : « Hé, je veux devenir pilote de ligne », ou qui jouent avec de petits modèles réduits d’avions ou qui font voler des modèles réduits d’avions.
Bailey a ajouté : « C’est plutôt un jeu masculin, qu’on le veuille ou non. »
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