Le syndicat britannique des acteurs Equity est « solidaire » du SAG-AFTRA suite à l’annonce d’une grève, mais n’autorisera pas la grève elle-même.
Hier, le syndicat des acteurs américains a annoncé une grève après avoir échoué à conclure un accord avec les principales sociétés de jeux vidéo sur l’utilisation de l’IA après « plus d’un an et demi de négociations ».
« Equity est totalement solidaire du SAG-AFTRA qui a pris la décision courageuse d’autoriser une grève contre les sociétés de jeux vidéo américaines », peut-on lire dans une déclaration du secrétaire général adjoint d’Equity, John Barclay.
« Les artistes spécialisés dans la capture de voix et de performances sont un élément essentiel de cette industrie de plusieurs milliards de dollars, donnant vie à des personnages qui font le succès des jeux. Nous sommes solidaires de SAG-AFTRA en tant que partenaires dans une lutte mondiale pour garantir une rémunération équitable et protéger les droits de nos membres, ce qui ne pourrait être plus urgent alors que nous progressons dans l’innovation en matière d’intelligence artificielle.
« À la lumière de l’autorisation de grève, il incombe aux studios, producteurs et développeurs de jeux qui opèrent au Royaume-Uni d’être transparents avec les artistes et d’informer nos membres s’ils commandent du travail pour une société en grève. Des accords de confidentialité excessifs ne devraient pas être utilisés pour miner la position de négociation de la main-d’œuvre créative. »
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Equity est « très préoccupée par le manque de garanties pour protéger les artistes dans le monde non réglementé de l’IA ainsi que la santé et la sécurité de nos membres, qui ne sont pas toujours prises au sérieux ».
Barclay déclare ensuite que l’industrie du jeu profite « énormément » des allègements fiscaux au Royaume-Uni. « En 2022, près de 200 millions de livres sterling ont été versés aux sociétés de jeux au titre des allègements fiscaux, et un total de 830 millions de livres sterling ont été versés depuis 2014 », dit-il. « Malgré cet énorme gain financier pour les sociétés de jeux, les salaires ont stagné et ne reflètent pas la précieuse contribution de nos membres.
« Equity reste engagé dans un dialogue constructif avec les studios de voix, les studios de capture de performances, les éditeurs, les développeurs et les organismes professionnels et nous exhortons l’industrie à travailler avec le syndicat afin que nous puissions résoudre ces problèmes persistants. »
Alors pourquoi Equity ne fait-il pas aussi grève ? Dans une FAQ qui suit sa déclaration, Equity explique que « la législation sur les relations professionnelles au Royaume-Uni est très restrictive » et que « le statut d’emploi des membres d’Equity rend encore plus difficile le franchissement de ces obstacles dans ce contexte ».
« Il est crucial qu’Equity n’ait pas conclu de convention collective avec les principaux vendeurs de jeux vidéo britanniques, ce qui signifie que nous ne sommes pas en mesure d’engager un conflit formel comme notre syndicat frère. Le syndicat a travaillé dur pour essayer d’établir des conventions collectives dans l’industrie des jeux vidéo pendant de nombreuses années, mais nous avons été confrontés à une résistance constante de la part de l’industrie. L’absence de conventions collectives pour les jeux vidéo contraste fortement avec l’industrie du cinéma et de la télévision au Royaume-Uni, où la négociation collective est la norme. »
Equity travaille plutôt sur son propre programme visant à protéger les droits des artistes interprètes ou exécutants.
L’année dernière, Equity a publié sa « boîte à outils d’IA révolutionnaire » et a appelé à une action gouvernementale urgente contre ce qu’elle appelle le « clonage des performances ».
Un autre problème détaillé dans la FAQ est que les membres de SAG-AFTRA qui travaillent au Royaume-Uni pour une entreprise en grève ne peuvent pas faire grève en raison de la loi britannique. « Étant donné que la grève a été autorisée par la législation des États-Unis mais n’est pas légale selon la législation du Royaume-Uni, vous n’avez aucune protection contre un licenciement ou une poursuite pour rupture de contrat par le producteur ou votre employeur si vous faites grève ou refusez de franchir un piquet de grève », peut-on lire dans la FAQ.
« Le différend entre SAG et AFTRA n’est pas légal au regard du droit britannique. Bien que nous soyons solidaires, il ne s’agit pas d’un différend d’équité et vous êtes libre d’accepter un travail. »
Les acteurs ont exprimé leurs inquiétudes concernant l’IA au cours des deux dernières années. J’ai parlé avec les acteurs de Baldur’s Gate 3 aux BAFTA Gaming Awards qui ont révélé le côté sombre du succès du jeu alimenté par le clonage des voix de l’IA.